Contratos Laborales y Jurisdicción en España: Claves y Tipos

Tipos de Contratos Laborales en España

Relaciones Laborales Especiales

• Fijo + comisión en tienda de familiares: Considerada relación laboral especial.
• Empleado de hogar en casa de familiares: Relación laboral especial.

Contratos Temporales

• Contrato de obra y servicio: Para obras o servicios con autonomía propia. Ejemplo: albañiles para una obra específica.
• Contrato eventual por circunstancias de la producción: Para picos de demanda.
• Contrato de interinidad: Para sustituir a trabajadores con derecho a reserva de puesto (ej., baja por maternidad o accidente).
• Contrato en prácticas: Duración entre 6 meses y 2 años.

Aspectos Clave de Contratos

• Indemnización por fin de contrato de obra (2015): 12 días de salario por año trabajado.
• Horas complementarias: Posibles en contratos a tiempo completo o parcial.
• Prórroga tácita: Si el contrato finaliza y no hay comunicación, se entiende prorrogado.
• Forma del contrato: Puede ser oral o escrito. Escrito obligatorio en ciertos casos (ej., eventuales de más de 4 semanas).

Jurisdicción y Órdenes Jurisdiccionales en España

Concepto de Jurisprudencia

Conjunto de decisiones de los tribunales que interpretan la ley en situaciones concretas.

Órdenes Jurisdiccionales

Orden Civil

Conoce litigios no atribuidos a otros órdenes.

Orden Penal

Causas y juicios criminales.

Orden Contencioso-Administrativo

Controla legalidad de la actuación de administraciones públicas.

Orden Social

Pretensiones en la rama social del Derecho (ej., conflictos laborales).

Particularidades

Relación con Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

La ETT es la responsable del pago al trabajador, no la empresa usuaria.

Aplicación de Normas

En caso de duda, se aplica la norma más favorable para el trabajador.