Cuestionario sobre la Legislación Laboral en España

Preguntas y Respuestas

1. Juan es un empleado de una heladería:
   d.
2. Pedro acaba de terminar el CFGS:
   a.
3. Alfonso va a cumplir 65 años:
   c.
4. Jorge es llamado por una ETT:
   b.
5. El trabajador por cuenta ajena es aquel:
   c.
6. El objeto del contrato de interinidad:
   d.
7. El contrato fijo-discontinuo:
   c.
8. En cuanto relación ETT-trabajador:
   d.
9. ¿Qué debe contener el contrato de trabajo?:
   d.
10. Señala la respuesta correcta:
    b.
11. En la relación ETT con la empresa usuaria:
    d.
12. En el trabajo a distancia:
    d.
13. ¿Qué requisitos son necesarios para que un trabajador pueda celebrar válidamente?:
    c.
14. El periodo de prueba:
    b.
15. ¿Cuáles de estos requisitos es necesario para la validación de un contrato?:
    c.
16. En el contrato de obras y servicios:
    b.
17. Brian ha llegado de España:
    a.
18. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el periodo de prueba es incorrecta?:
    d.
19. Esther va a comenzar a realizar las prácticas:
    b.
20. ¿Qué clase de obligación por parte del empresario?:
    b.
21. El convenio colectivo puede figurar en el contrato:
    c.
22. Juan va a comenzar a trabajar como repartidor Telepizza:
    c.
23. Indica cuál de los siguientes contratos temporales no tiene indemnización por finalización del contrato:
    c.
24. Una ETT coloca a un trabajador en una empresa con un contrato de formación:
    d.
25. ¿Qué requisitos debe cumplir un contrato para que el trabajador y empresario puedan celebrarlo válidamente?:
    b.
26. Respecto a la relación ETT-trabajador:
    b.
27. Di la falsa respecto a los contratos:
    d.
28. Sobre el autónomo económicamente independiente:
    d.
29. No es un requisito para que se celebre un contrato de trabajo:
    a.
30. Es un elemento sustancial del contrato que le da validez:
    c.
31. Se presumirá que un contrato es por tiempo indefinido y a tiempo parcial:
    d.
32. Señalar la respuesta correcta con respecto a las modalidades de contratos:
    c.
33. El contrato de trabajo:
    d.
34. Señala la respuesta correcta:
    c.
35. ¿Qué tipo de contrato no puede realizarse a tiempo parcial?:
    c.
36. ¿Qué tipo de contrato temporal no tiene indemnización?:
    c.
37. Indica cuál de las siguientes personas no cumplen:
    c.
38. ¿Cuál de los siguientes datos no es contenido mínimo obligatorio en un contrato de trabajo?:
    b.
39. En el periodo de prueba:
    d.
40. En el contrato de prácticas es cierto que:
    a.
41. ¿Qué sucede si en el contrato no figuran datos como la jornada?:
    d.
42. Respecto a las bonificaciones a las empresas en el contrato de apoyo:
    a.
43. En el periodo de prueba:
    d.
44. A veces se dan condiciones por las que un trabajador puede reclamar:
    c.
45. El periodo de prueba se interrumpe y el tiempo no contabiliza:
    a.
46. El contrato fijo-discontinuo:
    d.
47. El autónomo económicamente dependiente:
    d.
48. En el contrato de interinidad:
    c.
49. Si Abel de 17 años quiere trabajar:
    c.
50. Pedro tiene 26 años y acaba de graduarse en fisioterapia:
    d.
51. Martha entra a trabajar en:
    b.
52. Manoli lleva trabajando:
    d.
53. ¿Puede celebrar un contrato de trabajo una mujer búlgara?:
    b.
54. Camila posee un título superior:
    a.
55. ¿Cuál de las siguientes características?:
    d.
56. Indica cuál de las siguientes frases:
    c.
57. ¿Cuál de las siguientes personas no puede?:
    c.
58. ¿Cuál es un requisito para ser autónomo?:
    c.
59. El Trébol de Handy:
    c.
60. ¿Qué opción es correcta con respecto?:
    b.
61. Un contrato de trabajo:
    b.
62. Indica la respuesta falsa de los elementos sustanciales:
    a.
63. En el periodo de pruebas los derechos que hay en ambas partes son:
    c.
64. Contrato en prácticas, indica la verdadera:
    b.
65. En los contratos a tiempo parcial:
    b.
66. ¿Cuál de las siguientes no corresponden a un contrato temporal?:
    b.
67. ¿Cuál no es una característica de las empresas en trabajo temporal?:
    b.
68. ¿Cuál de los siguientes puntos puede no figurar en un contrato de trabajo?:
    b.
69. Hay elementos muy importantes dentro de un contrato:
    c.
70. En cuáles de los siguientes contratos no es obligatorio:
    c.
71. El contrato en práctica tiene por objetivo facilitar experiencia profesional a personas:
    d.
72. Los contratos para trabajadores que tengan acreditada la condición de víctima:
    d.