Decálogo Fundamental de Valores para la Excelencia Académica y Administrativa en Ingeniería Eléctrica y Electrónica

Marco Ético Institucional: El Decálogo de Valores de la Escuela de Ingeniería Eléctrica y Electrónica

Se ha llevado a cabo un ejercicio colectivo fundamental para establecer el decálogo de valores que debe regir el quehacer académico, científico y administrativo de la Escuela de Ingeniería Eléctrica y Electrónica. Estos diez principios fundamentales, junto con sus respectivas definiciones, se presentan a continuación:

Los Diez Valores Fundamentales

1. Respeto

   Valorar a los demás —sean estudiantes, colaboradores de la universidad u otras personas— reconociendo sus cualidades sin transgredir sus derechos. Implica tratarlos como uno quisiera ser tratado, aceptando como válido lo que ellos piensan y valorando sus acciones y creencias.

2. Compromiso

   Trabajar activamente sobre los logros ya alcanzados y enfocarse en las metas propuestas. Implica creer en la labor que se realiza y ejecutarla siempre conforme a la normatividad establecida.

3. Tolerancia

   Actuar con comprensión y flexibilidad ante situaciones adversas, especialmente frente a las posiciones y limitaciones de los demás miembros de la comunidad.

4. Profesionalismo

   Ejercer el trabajo con honestidad, asegurando la calidad y utilizando métodos adecuados, cumpliendo con los tiempos esperados para cada tarea.

5. Responsabilidad

   Comprometerse de manera consciente con los resultados obtenidos, asegurando el cumplimiento de los propósitos misionales de la institución.

6. Sentido de Pertenencia

   Sentirse parte integral de la Escuela, acatar sus normas de convivencia, trabajar activamente por el alcance de sus objetivos y compromisos, y sentir orgullo y satisfacción por los logros alcanzados colectivamente.

7. Confianza

   Mantener un nivel de conocimiento y seguridad sobre sí mismo y sobre los demás, lo cual permite desarrollar las actividades interpersonales y laborales con un alto grado de regularidad y predictibilidad en las interacciones sociales.

8. Equidad

   Asignar y realizar las funciones misionales sin establecer distinciones basadas en raza, credo o procedencia social, contribuyendo así activamente a la construcción de una sociedad más democrática.

9. Solidaridad

   Compartir las causas propias e identificarse con las ajenas para desarrollar nuestras funciones misionales con una profunda conciencia de responsabilidad social y ambiental.

10. Honestidad

    Caracterizarnos por un comportamiento decente y coherente entre el actuar, el pensar y el decir. Esto se traduce en expresar siempre la verdad.