Delito vs. Falta a la Disciplina en el Ámbito Militar

Delito vs. Falta a la Disciplina

DELITO:

• Supone el quebrantamiento del mandato legal.
• Es el objeto del derecho penal militar.
• Es conocido por el tribunal militar.
• El tribunal militar ejerce la jurisdicción militar.
• Lleva asociada una pena, en el tipo penal.

FALTA:

• Infringe disposiciones reglamentarias y también una orden superior de carácter general.
• Es el objeto del derecho disciplinario militar.
• Es conocida por la autoridad militar.
• La autoridad militar ejerce el poder disciplinario – potestad disciplinaria.
• Lleva un castigo disciplinario que lo determina la autoridad militar.

Principios

1. Legalidad: significa que deben obediencia a la ley tanto gobernantes como gobernados.
2. Responsabilidades administrativas.
3. Independencia de responsabilidades: orden de superior a subordinados el cual debe:
   • Cumplir.
   • No cumplir.
   • Representación de la legalidad de la orden.
4. Esencia del instituto armado: defensa de la soberanía del estado para el cumplimiento de sus fines.
5. Apoliticidad: no puede tener participación política.
6. Disciplina: se fundamenta en la jerarquía y obediencia.
7. Antigüedad: años de servicio que marcan la jerarquía de uno a otro.
8. Carrera profesional: comienza en las escuelas matrices del ejército (oficiales mandan, suboficiales ejecutan).
9. Jerarquía: en forma vertical se van formando los diferentes grados.
10. Mando: medios asignados para el cumplimiento de la misión.

Régimen Disciplinario

Definición: Son infracciones propias del cargo, que suponen un cumplimiento de deberes oficiales las cuales son sancionadas con penas específicas por órganos no jurisdiccionales y a través de un procedimiento singular.

Personal de la Fuerza Armada:

• Personal de planta.
• Personal de contrata.
• Personal llamado a servicio activo.
• Soldados conscriptos.
• Prisioneros de guerra.

1. Personal de planta: es el que desempeña cargos permanentes, y estos son:
   • Oficiales.
   • Suboficiales.
   • Tropa profesional.
   • Empleados civiles.
2. Personal a contrata: desempeñan cargos transitorios, pero no están dentro de la institución.
3. Personal al servicio activo: se llama a la institución de forma transitoria y que no está activo.
4. Conscriptos: ciudadanos que deben cumplir con la obligación que le impone el estado.
5. Prisioneros de guerra: entran al sistema luego de un conflicto y tienen derechos de los militares en su condición de tal.

Reglamento de Disciplina de las FF. AA.

1. Delimitación de competencia (art 33) (art 132 CJM).
2. Faltas a la disciplina (art 74).
3. Ejercicio de las facultades disciplinarias (art 35).
4. Tipificación de faltas (art 76).
5. Prescripción de faltas (art 43).