Derechos e instituciones de la Unión Europea, administración pública, empresas y internacionalización

2) Derechos de la UE

Derecho ordinario: Establecido por los tratados de la Unión Europea.

Derecho derivado: Normas jurídicas que pueden ser reglamentarias (de aplicación directa a todos los Estados) o directivas (que deben ser traspuestas por cada país mediante sus propias medidas).

3) Instituciones europeas

A continuación se describen las principales instituciones:

1º Consejo Europeo

• Reúne a los jefes de Estado y de Gobierno de los Estados miembros.
• Sede en Bruselas.
• Define las orientaciones y prioridades políticas generales, pero no aprueba legislación.
• Formado por los jefes de Estado; el presidente del Consejo Europeo es elegido por el propio Consejo.
• Las decisiones pueden tomarse por unanimidad o por mayoría, según el asunto.

2º Parlamento Europeo

• Elegido por los ciudadanos cada cinco años.

3º Consejo de la UE

• La presidencia del Consejo de la UE se ejerce por períodos de seis meses, rotando entre los Estados miembros.

4º Comisión Europea

• Representa y defiende el interés general de la Unión Europea.
• Propone normas y políticas.
• Reúne a comisarios (uno por cada Estado miembro).

5º Tribunal de Justicia

• Resuelve cuestiones jurídicas generales relativas a la interpretación y aplicación del Derecho de la UE.
• Composición descrita en el documento: 1 juez y 14 abogados (mención del Tribunal General que resuelve recursos de anulación, asuntos relacionados con ayudas, comercio, ganadería, marcas estatales, etc.).

6º Tribunal de Cuentas de la UE

• Encargado del control financiero y la fiscalización del presupuesto de la Unión.

7º Banco Central Europeo

• Responsable de la política monetaria de la eurozona.

4) Administración General del Estado

Organización: central, territorial y exterior.

Órganos superiores: ministros y secretarios de Estado.

• Secretario de Estado: dirección general y subdirección general.
• Subsecretario de Estado: secretaría general técnica y subdirección general.
• Secretaría general: dirección general y subdirección general.

5) Tipos de empresas

• Tamaño: pequeñas (<=50 trabajadores), medianas (51–250), grandes (>250).
• Actividad: sector primario, secundario y terciario.
• Ámbito: local, regional, nacional y multinacional.
• Propiedad: privadas, públicas y mixtas.
• Forma jurídica: empresa individual y sociedades.

5) Iniciativa emprendedora

Proceso social en el que los emprendedores identifican oportunidades para innovar y desarrollan actividades en un contexto social, cultural y económico.

Origen de ideas innovadoras: clientes, estudio de mercado, competencia, empleados, proveedores, investigación y experiencia.

6) Tipos de internacionalización

• Exportación: A través de intermediarios en el país de destino o mediante la creación de un departamento de exportación propio.
• Producción en el país de destino: Instalación de una planta de producción o colaboración con empresas locales (por ejemplo, franquicias).