¿Qué es el Desarrollo Organizacional? Disciplina para mejorar organizaciones y personas
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¿Qué es el Desarrollo Organizacional?
El Desarrollo Organizacional es una disciplina que aplica las ciencias del comportamiento para el mejoramiento de las organizaciones y las personas que trabajan en ellas, a través del uso de la teoría y práctica del cambio planeado.
Estudia a la organización como un sistema total, basándose en los conceptos y métodos de las ciencias del comportamiento. Se enfoca en la capacidad de adaptación de la organización al cambio. El término desarrollo es aplicado cuando el cambio es intencional y proyectado.
La organización como sistema
Una organización es un conjunto de roles que interactúan y se entrelazan. Se puede entender como un sistema, que está compuesto por partes y objetos que interactúan y forman un todo, bajo la influencia de fuerzas en alguna relación definida. Toda organización es un sistema, ya sea abierto o cerrado.