Desfase cultural sociología
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1-El grupo de iguales es un agente de socialización q se caracteriza porq:
- Grupo social compuesto por personas que tienen más o menos la misma edad y posición social, y unos intereses comunes
2-El tipo ideal de burocracia Weberiana característica de las sociedades modernas se define por
Modelo diseñado racionalmente para desempeñar tareas complejas y maximizar la eficiencia
tiene como caracteristicas:
- especialización: asignar a los individuos tareas altamente especializadas(tareas simplificadas y específicas).
-Jerarquía: el personal se organiza de forma piramidal de forma q se tiene un superior por encima y se puede tener personas a las q supervisar.
-Reglas y normas: existen una normas precisas q controlan todo lo q pueda ocurrir en la organización
-Competencia técnica: el personal de la organización debe ser competente tecnicamente, predominado estatus adquiridos.
-Impersonalidad: las reglas estan por encima de las personas tratamiento uniforme y anónimo, nadie es imprescindible.
-comunicaciones formales por escrito: papeles.
3-Los tres elementos q se suelen utilizan para medir las clases sociales son:
Debemos tener en cuenta la perspectiva subjetiva: la conciencia de clase de pertenencia
Renta: salario + beneficio de inversiones
Patrimonio: el valor de bienes muebles e inmuebles reduciendo deudas
Prestigio: valor social que se le otorga a una ocupación.
4-¿ q son los prejuicios?
Generalizaciones rígidas e irracionales sobre toda una categoría de personas
5-en sociología hablamos de desfase cultural para referirnos a
A veces se produce un desfase cultural, es decir los elementos de una cultura no cambian al mismo ritmo que el resto de las dimensiones.
6- el status en sociología hace referencia a
- Grupo social compuesto por personas que tienen más o menos la misma edad y posición social, y unos intereses comunes
2-El tipo ideal de burocracia Weberiana característica de las sociedades modernas se define por
Modelo diseñado racionalmente para desempeñar tareas complejas y maximizar la eficiencia
tiene como caracteristicas:
- especialización: asignar a los individuos tareas altamente especializadas(tareas simplificadas y específicas).
-Jerarquía: el personal se organiza de forma piramidal de forma q se tiene un superior por encima y se puede tener personas a las q supervisar.
-Reglas y normas: existen una normas precisas q controlan todo lo q pueda ocurrir en la organización
-Competencia técnica: el personal de la organización debe ser competente tecnicamente, predominado estatus adquiridos.
-Impersonalidad: las reglas estan por encima de las personas tratamiento uniforme y anónimo, nadie es imprescindible.
-comunicaciones formales por escrito: papeles.
3-Los tres elementos q se suelen utilizan para medir las clases sociales son:
Debemos tener en cuenta la perspectiva subjetiva: la conciencia de clase de pertenencia
Renta: salario + beneficio de inversiones
Patrimonio: el valor de bienes muebles e inmuebles reduciendo deudas
Prestigio: valor social que se le otorga a una ocupación.
4-¿ q son los prejuicios?
Generalizaciones rígidas e irracionales sobre toda una categoría de personas
5-en sociología hablamos de desfase cultural para referirnos a
A veces se produce un desfase cultural, es decir los elementos de una cultura no cambian al mismo ritmo que el resto de las dimensiones.
6- el status en sociología hace referencia a