Diferencia entre elementos del clima y factores del clima
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1-Factores del clima:
Altitud: Al ascender en una montaña la temperatura baja, la atmósfera retiene menos calor.
Proximidad respecto al mar: El mar se calienta y enfría más lentamente que la Tierra por eso actúa como regulador térmico en las zonas costeras.
Latitud: Los rayos del sol inciden de forma diferente sobre la superficie de la Tierra por eso las temperaturas son más cálidas cerca del Ecuador y más frías cerca de los polos.
2-Elementos del clima:
Temperatura: Varía en función de la insolación, la distancia respecto al mar y la altitud. Se mide con el termómetro.
Presión Atmosférica: Su variación provoca las borrascas y los anticiclones. Se mide con el barómetro.
Viento: Masa de aire en movimiento que permite el desplazamiento del calor, frío, humedad… entre distintas zonas. Se mide con el anemómetro.
Nubosidad: Condiciona el nivel de insolación de una zona y de ella depende el volumen de precipitaciones.
Precipitaciones: Determinan el nivel de humedad de un clima, por lo que condicionan directamente el desarrollo de una vegetación de una regíón. Se mide con el pluviómetro.
3-La economí a de mercado. Sistema económico, también llamado liberalismo económico, creado en el Siglo XVIII por el economista inglés Adam Smith. Sus puntos más importantes son
El Estado no debe intervenir en la economía de un país; únicamente ha de ocuparse de mantener la defensa, el orden público y el cumplimiento de las leyes
La economía se rige por la ley de la oferta y la demanda, que determinan los precios y la cantidad.
El objetivo empresarial es obtener los máximos beneficios posibles, comprando las materias primas a precios bajos y vendiendo caros los productos resultantes.
El nuevo mercado la b oral.
El mundo laboral ha cambiado mucho durante las últimas décadas, principalmente debido a la mecanización y automatización progresiva de los procesos productivos (lo cual ha supuesto un aumento constante de la productividad, por lo que ha sido necesaria menos mano de obra para producir más) y la deslocalización de empresas (traslado de las empresas a los países que, como China o la India, ofrecen mayores facilidades directivas y exigen menores costos salariales). Por ello han aparecido en los países desarrollados unas grandes tasas de desempleo (que de media en Europa alcanzan el 10%) Actualmente se ha introducido en el mercado laboral el término de :
flexibilidad laboral, que flexibiliza los horarios de los trabajadores, exige que éstos posean una mayor formación, más capacidad de reciclarse y mayor productividad, y que permite que éstos se cambien de empresa y realicen diferentes tipos de trabajo más fácilmente.
Altitud: Al ascender en una montaña la temperatura baja, la atmósfera retiene menos calor.
Proximidad respecto al mar: El mar se calienta y enfría más lentamente que la Tierra por eso actúa como regulador térmico en las zonas costeras.
Latitud: Los rayos del sol inciden de forma diferente sobre la superficie de la Tierra por eso las temperaturas son más cálidas cerca del Ecuador y más frías cerca de los polos.
2-Elementos del clima:
Temperatura: Varía en función de la insolación, la distancia respecto al mar y la altitud. Se mide con el termómetro.
Presión Atmosférica: Su variación provoca las borrascas y los anticiclones. Se mide con el barómetro.
Viento: Masa de aire en movimiento que permite el desplazamiento del calor, frío, humedad… entre distintas zonas. Se mide con el anemómetro.
Nubosidad: Condiciona el nivel de insolación de una zona y de ella depende el volumen de precipitaciones.
Precipitaciones: Determinan el nivel de humedad de un clima, por lo que condicionan directamente el desarrollo de una vegetación de una regíón. Se mide con el pluviómetro.
3-La economí a de mercado. Sistema económico, también llamado liberalismo económico, creado en el Siglo XVIII por el economista inglés Adam Smith. Sus puntos más importantes son
El Estado no debe intervenir en la economía de un país; únicamente ha de ocuparse de mantener la defensa, el orden público y el cumplimiento de las leyes
La economía se rige por la ley de la oferta y la demanda, que determinan los precios y la cantidad.
El objetivo empresarial es obtener los máximos beneficios posibles, comprando las materias primas a precios bajos y vendiendo caros los productos resultantes.
El nuevo mercado la b oral.
El mundo laboral ha cambiado mucho durante las últimas décadas, principalmente debido a la mecanización y automatización progresiva de los procesos productivos (lo cual ha supuesto un aumento constante de la productividad, por lo que ha sido necesaria menos mano de obra para producir más) y la deslocalización de empresas (traslado de las empresas a los países que, como China o la India, ofrecen mayores facilidades directivas y exigen menores costos salariales). Por ello han aparecido en los países desarrollados unas grandes tasas de desempleo (que de media en Europa alcanzan el 10%) Actualmente se ha introducido en el mercado laboral el término de :
flexibilidad laboral, que flexibiliza los horarios de los trabajadores, exige que éstos posean una mayor formación, más capacidad de reciclarse y mayor productividad, y que permite que éstos se cambien de empresa y realicen diferentes tipos de trabajo más fácilmente.