Diferencias entre Jefe y Líder: Liderazgo, Autoridad y Éxito Empresarial

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Diferencias entre Jefe y Líder

Jefe:

  • Manda a las personas.
  • Inspira miedo.
  • Dice "YO", "mi empresa".
  • Todo urge para hoy.
  • Presume de sus éxitos.
  • Tiene empleados.

Líder:

  • Aconseja y guía.
  • Dice "nosotros", "nuestra empresa".
  • Se preocupa por las personas.
  • Comparte éxitos.
  • Tiene un equipo de trabajo.
  • Reparte el trabajo.

Poder

Es la capacidad de resolver problemas o tomar decisiones bajo criterios de rango superior y, por tanto, no susceptibles de cuestionamiento. Es la capacidad que tiene un directivo de influir en el comportamiento de otras personas a través de la coacción externa, bien sea recurriendo a premios o castigos.

  • Poder coercitivo
  • Poder utilitario

Definición y Características del Líder

  • Líder es la persona que tiene seguidores y éstos no le siguen por obligación, sino por adhesión.
  • Líder es la persona capaz de ejercer una influencia dominante sobre un grupo con el fin de alcanzar unos objetivos.
  • Líder es la persona que marca un camino y asume la incertidumbre.
  • Líder es la persona con capacidad de efectuar y dirigir el cambio.

Un líder tiene que:

  • Persuadir y seducir a la organización.
  • Tener credibilidad.
  • Transmitir valores y cultura.
  • Conjugar capacidades y voluntades.
  • Generar pasión.
  • Estar al servicio de la empresa y las personas.
  • Ganarse todos los días el derecho a serlo.

Autoridad

Es la capacidad que tiene una persona de influir en otra a través de motivaciones intrínsecas o transcendentes. Es la facultad que se da a una persona para que pueda tomar decisiones útiles y apropiadas para el logro de los objetivos establecidos, así como de exigir la realización de las acciones necesarias.

  • Autoridad jerárquica.
  • Autoridad técnica, experta o pericial.
  • Autoridad personal.

Emprendedor vs. Empresario

Emprendedor:

  • Trabaja mucho.
  • Hace las cosas por sí mismo o las controla personalmente.
  • Muy bueno solucionando problemas.
  • Controla que su gente esté todo el día trabajando.
  • Se rodea de gente trabajadora y sumisa.
  • No tiene tiempo para discutir.
  • Premia el esfuerzo.
  • Es imprescindible en el momento de crear una empresa.

Empresario:

  • Piensa y elabora mucho.
  • Delega y controla resultados.
  • Es muy bueno definiendo estrategias y objetivos.
  • Se adelanta a los problemas.
  • Genera mucho valor.
  • Se rodea de gente capaz.
  • Mira por la empresa, los cambios en el mercado y la evolución del entorno.
  • Conoce los números de su empresa.
  • Imprescindible para hacer crecer la empresa.

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