Elementos y Características de los Sistemas de Información
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Elementos Fundamentales de un Sistema de Información
- Hardware y Telecomunicaciones: Infraestructura física y redes que permiten la comunicación y el procesamiento de datos.
- Recurso Humano: Personas que interactúan con el sistema y utilizan la información.
- Datos o Información Fuente: Datos sin procesar que se introducen en el sistema.
- Programas (Software): Instrucciones que procesan los datos y producen resultados.
Características de los Sistemas de Información
- Disponibilidad: Acceso a la información cuando se necesita.
- Selectividad: Proporciona información específica según las necesidades.
- Variedad de Presentación: Presenta la información en diferentes formatos.
- Tiempo de Respuesta: Rapidez en la obtención de resultados.
- Exactitud: Información confiable y precisa.
- Generalidad: Capacidad de atender diversas necesidades.
- Flexibilidad: Adaptabilidad a cambios.
- Fiabilidad: Funcionamiento correcto del sistema.
- Seguridad: Protección contra pérdidas de datos.
- Amigabilidad: Facilidad de uso para el usuario.
- Retroalimentación: Monitoreo y mejora continua.
Objetivos de los Sistemas de Información
- Automatizar procesos.
- Proporcionar datos oportunos y exactos para la toma de decisiones.
- Garantizar información confiable y accesible.
- Servir como herramienta para la planificación, control y toma de decisiones.
- Obtener ventajas competitivas.
Actividades de un Sistema de Información
- Entrada: Captura de datos desde dispositivos de entrada.
- Procesamiento: Cálculos, comparaciones y proyecciones.
- Almacenamiento: Guarda datos e información para su uso posterior.
- Salida: Presenta información procesada o datos de entrada.
Clases de Cambio Estructural en la Implantación de Sistemas de Información
- Automatización de procesos
- Racionalización
- Reingeniería
- Cambios de paradigma
Tipos de Sistemas de Información
- Sistemas Transaccionales (TPS): Procesan transacciones diarias.
- Sistemas de Apoyo a las Decisiones: Proporcionan información para la toma de decisiones.
- Sistemas Estratégicos (ESS): Apoyan la planificación y estrategia a largo plazo.
- Sistemas Integrales Administrativos: Integran todos los aspectos de una organización.