Emprendemento e Xestión Empresarial: Claves para o Desenvolvemento de Proxectos
Clasificado en Francés
Escrito el en español con un tamaño de 6,57 KB
Creación e Desenvolvemento de Proxectos Empresariais
A creación dun proxecto empresarial comeza coa identificación dunha idea. Esta idea non ten por que ser extraordinariamente innovadora desde o inicio, pero debe ser o punto de partida.
Fases Iniciais: Xeración e Selección de Ideas
Fontes de Ideas
- As que xorden de forma espontánea, sen buscalas.
- As que nos son compartidas por outros; o emprendedor debe estar sempre atento e escoitar.
- As que se observan a partir de cambios no mercado ou no contorno.
- As que se buscan activamente fóra do noso ámbito habitual.
Criterios para a Selección da Idea
É fundamental escoller a idea que se vai levar a cabo. Son moitos os factores que unha persoa pode considerar:
- Oportunidade de negocio en mercados pouco desenvolvidos: É determinante naqueles casos en que o individuo articula o seu proxecto nunha oportunidade clara no mercado.
- Coñecementos técnicos sobre mercados: Determina a elección cando os promotores do proxecto posúen un sólido coñecemento dun mercado concreto, buscando ocupar unha posición estratéxica.
- Simplicidade do negocio: Factor determinante naqueles que optan por desenvolver un proxecto buscando unha saída laboral directa e sinxela.
Estrutura e Elementos Clave dun Proxecto
O proxecto debe quedar plasmado nun documento detallado no que se traten unha serie de puntos esenciais para poder presentalo a terceiras persoas. Este documento debe responder ás seguintes preguntas clave:
Descrición do Proxecto
- Nome do noso proxecto.
- Obxectivo que se persegue coa idea.
- A súa utilidade e valor engadido.
- Os seus promotores e o seu perfil.
- Contexto no que se vai levar a cabo.
Recursos Necesarios
Para a execución do proxecto, é crucial identificar os recursos cos que se conta e como se van xestionar:
- Humanos: Promotores, traballadores, colaboradores, etc.
- Materiais: Mobiliario, vehículos, equipos, infraestruturas, etc.
- Financeiros: Préstamos, capital propio, subvencións, etc.
Ademais, é necesario definir como se vai transmitir a información do proxecto aos demais, a súa distribución e, se hai entrega de bens, onde se vai realizar.
Orzamento e Viabilidade
- Orzamento: Detalle de gastos e pagos, así como de ingresos e cobros previstos.
- Viabilidade:
- Institucional: Relacionada coa competencia e o marco legal.
- Técnica: Dispoñibilidade e adecuación dos materiais e tecnoloxías.
- Contorno: Adaptación e impacto na poboación e no medio.
- Financeira: Dispoñibilidade e xestión dos recursos económicos.
Contexto Actual: Factores Socioeconómicos e Tecnolóxicos
A Época de Cambios e a Nova Economía
Vivimos nunha época de cambios constantes onde o tempo é un factor decisivo. Segundo a definición da "nova economía" (ou "Manuel", se se refire a un autor ou concepto específico), trátase dun novo sistema tecnolóxico, económico e social. Unha economía na que o incremento da produtividade non depende unicamente do aumento cuantitativo dos factores de produción, senón da innovación e o coñecemento.
O Fenómeno da Inmigración
A inmigración é un fenómeno característico do mundo no que vivimos e un elemento clave da sociedade actual. Contribúe significativamente ao axuste do mercado de traballo e incrementa o número de traballadores dispoñibles.
Desafíos Medioambientais e Desenvolvemento Sostible
Desde 1960, os distintos gobernos do planeta tomaron conciencia do esgotamento dos recursos naturais e dos problemas medioambientais. Nace así o concepto de Desenvolvemento Sostible: aquel que satisfaga as necesidades das xeracións presentes sen comprometer as xeracións futuras.
As actividades relacionadas co desenvolvemento sostible inclúen:
- Actividades de infraestruturas medioambientais.
- Equipos e sistemas de protección do medio ambiente.
- Xestión de residuos urbanos.
- Depuración das augas.
- Servizos de consulta medioambiental.
Impacto das Ferramentas Dixitais e Internet
As ferramentas dixitais e Internet, como o email/correo electrónico, os buscadores, os portais web e a World Wide Web (WWW), son fundamentais no panorama actual.
Desde o punto de vista empresarial, estas ferramentas impulsan o crecemento do mercado electrónico, permiten informar eficazmente aos clientes, publicar ofertas de emprego e manter unha comunicación fluída e directa cos clientes.
Aspectos Legais e Formas Xurídicas da Empresa
Contratos de Traballo
O contrato de traballo é un acordo entre empresario e traballador polo que este presta determinados servizos baixo a dirección do primeiro, a cambio dunha remuneración.
- A xornada laboral pode ser a tempo completo ou parcial.
- O período de proba é optativo, pero debe formalizarse por escrito.
- A duración máxima do contrato establécese nos convenios colectivos e, se non se especifica, aplícase o seguinte:
- 6 meses para técnicos.
- 2 meses para o resto de traballadores.
- En empresas con menos de 25 traballadores, 3 meses para os non técnicos.
Formas Xurídicas de Empresa
A elección da forma xurídica é unha decisión crucial para calquera proxecto empresarial:
Empresario Individual (Persoa Física)
É a forma máis común para empresas pequenas. A responsabilidade do empresario é ilimitada, respondendo con todo o seu patrimonio persoal.
Sociedade Limitada (SL)
Ideal para pequenas e medianas empresas. Caracterízase por un capital mínimo reducido e pola limitación da responsabilidade dos socios ao capital achegado, protexendo o seu patrimonio persoal ante os acredores.
Sociedade Anónima (SA)
Menos común para proxectos iniciais, pero axeitada para grandes empresas. Ofrece facilidade para comprar e vender accións, o que facilita o crecemento mediante ampliacións de capital.
Cooperativas
É unha forma xurídica de economía social que se caracteriza por primar o elemento persoal fronte ao capital. A súa xestión é democrática, e os seus obxectivos adoitan estar orientados ao beneficio dos seus socios e da comunidade.