Empresas de Economía Social

.7. LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIALEste tipo de empresas tiene objetivos más amplios que la obtención de beneficios (salvar compañías en crisis, favorecer el empleo y la participación de los trabajadores y contribuir al desarrollo del entorno). Por eso gozan de ayudas y protección oficial. Hay dos tipos: cooperativas y sociedades laborales.

Sociedades Cooperativas

Son sociedades constituidas por personas con intereses o necesidades comunes que se asocian para realizar una actividad empresarial dirigida a satisfacerlas. Se inspiran en principios de funcionamiento democrático y no tienen ánimo de lucro. Los cooperativistas aportan capital y trabajo y tienen su responsabilidad limitada a lo aportado.

Características:

• Se basan en la solidaridad entre los socios y en el principio democrático de “una persona, un voto” (independientemente de lo que haya aportado).
• Los socios aportan capital y trabajo.
• Responsabilidad limitada al capital aportado.
• Libertad de entrada y salida de socios (por eso se llaman también sociedades de capital variable).
• El capital social mínimo se fija en los Estatutos y se divide en aportaciones nominativas.
• No tiene ánimo de lucro: los beneficios se reinvierten en la empresa y, por ley, una parte debe ir a un Fondo de Reserva (ahorro como garantía para seguir funcionando) y otra parte a un Fondo de Educación y Promoción (para la formación de los socios y la promoción del entorno local).
• Denominación: cualquiera más Sociedad Cooperativa (“S. Coop.”).
• Pagan el Impuesto de Sociedades.

Tipos de Cooperativas:

1. Según el grado de asociación: pueden ser de primer grado (los socios son personas físicas o jurídicas) o de segundo grado (los socios son otras cooperativas de primer grado).
2. Según el interés que une a los socios pueden ser:
   • De trabajo asociado donde se asocian trabajadores que aportan bienes y trabajo para producir bienes y servicios (cooperativas agrícolas que transforman las aceitunas de los socios en aceite).
   • De venta donde los socios se unen para comercializar sus productos obteniendo mejores condiciones que por separado (como algunas que promocionan y venden productos típicos de ciertas comarcas y pueblos).
   • De consumo para obtener productos o servicios en condiciones más favorables de las que obtendrían comprándolos individualmente (como las cooperativas de educación, vivienda o crédito como las Cajas Rurales...)

Órganos de Gobierno

• Asamblea General (órgano de gobierno que consiste en la reunión de todos los socios donde se aprueban la gestión, las cuentas y el reparto del resultado).
• Consejo Rector (gestiona y representa a la cooperativa).
• Interventores (vigilan y controlan las cuentas de la cooperativa).

Ventajas

Beneficios fiscales, actividad beneficiosa para los socios, participación de los trabajadores y principios democráticos, defensa del empleo.

Inconvenientes

Dificultad para crecer (muchos socios pueden no estar interesados en invertir).

Sociedad Laboral

Son sociedades anónimas o limitadas donde la mayoría del capital social (al menos el 51%) pertenece a trabajadores de la empresa con contrato indefinido. Suelen surgir en épocas de crisis para salvar puestos de trabajo.

Características:

• La condición de sociedad laboral la acredita la administración competente y es necesaria para inscribir a la empresa en el Registro Mercantil.
• Existen dos clases (SAL y SLL) y tiene dos clases de acciones o participaciones según el socio sea trabajador (clase laboral) o no (clase general, si los hay).
• Ningún socio puede tener más de un tercio del capital (salvo que sea la administración pública que puede tener hasta el 49%).
• El 10% de sus beneficios debe ir, por ley, a un Fondo Especial de Reserva (como garantía para el futuro).
• Su funcionamiento y órganos es igual que SA o SL salvo por restricciones a transmisión acciones y reserva especial del 10% del beneficio.

Ventajas

Beneficios fiscales y créditos subvencionados para la realización de inversiones.

Inconvenientes

Dificultad para crecer (muchos socios pueden no estar interesados en invertir).