Enfoques de la organización escolar: racional-tecnológico, interpretativo-simbólico y sociocrítico
Resumen
Este documento compara tres perspectivas para entender la organización de los centros educativos: la racional-tecnológica, la interpretativa-simbólica y la sociocrítica. Incluye también la perspectiva de eficacia y mejora. Para cada enfoque se describen la concepción de la realidad, el papel del director, del profesorado y del alumnado, y el tratamiento del conflicto y la innovación.
Puntos clave
- La perspectiva racional-tecnológica deriva de las concepciones clásicas de Fayol, Weber y Taylor, concibe la realidad como objetiva y el sistema como vertical.
- En la perspectiva racional-tecnológica la innovación es responsabilidad de expertos externos y el alumnado tiene un papel pasivo.
- La perspectiva interpretativa-simbólica considera la realidad subjetiva, el sistema multidireccional y el conflicto conveniente porque genera creatividad e innovación.
- En la perspectiva interpretativa-simbólica el director actúa como líder que interpreta y soluciona, y el sistema organizativo es inestable.
- La perspectiva sociocrítica concibe la realidad escolar como construida, sitúa la innovación en la práctica e implica al profesorado y al alumnado en la investigación y la crítica constructiva.
- La perspectiva de eficacia y mejora busca mejorar la calidad educativa y el rendimiento del alumnado, aunque se critica la definición de eficacia y los modelos de evaluación empleados.
Enfoques de la Organización Escolar
Perspectiva Racional-Tecnológica
- Desde la perspectiva racional-tecnológica, el sistema racional ha de ser: Vertical.
- ¿De qué concepciones clásicas deriva la perspectiva racional-tecnológica? Fayol, Weber y Taylor.
- ¿Cuál de los siguientes es un punto débil de la perspectiva racional-tecnológica? Esta perspectiva es insuficiente para conocer una organización.
- En la perspectiva racional-tecnológica existe una realidad: Objetiva.
- ¿Qué tipo de realidad encontramos en la perspectiva interpretativa-simbólica? Subjetiva.
- ¿Es importante el conflicto en la perspectiva interpretativa-simbólica? Sí, porque genera creatividad e innovación.
- ¿Cómo es el sistema de relación en la perspectiva interpretativa-simbólica? Multidireccional.
- ¿Cómo es la participación de los alumnos en la organización de la perspectiva interpretativa-simbólica? Activa.
- ¿Qué papel juega el líder a la hora de tomar las decisiones en la perspectiva interpretativa-simbólica? Interpreta y soluciona.
- ¿Cómo actúa mayoritariamente el director en la perspectiva sociocrítica? Educador.
- La realidad escolar desde la perspectiva sociocrítica es… Construida.
- La innovación en la perspectiva sociocrítica nace desde la… Práctica.
- Se implican en la investigación y en la crítica constructiva de la realidad… Profesorado y alumnos.
- En la perspectiva racional-tecnológica el conflicto… No existe, debido a la falta de planificación.
- ¿Cuál es la característica principal de la perspectiva racional-tecnológica? La organización formal.
- ¿En la perspectiva racional-tecnológica quiénes son los encargados de la innovación? Los expertos.
- Desde la perspectiva racional-tecnológica, el concepto de realidad hace referencia a: una situación objetiva.
- Desde la perspectiva racional-tecnológica, el alumnado es un agente: pasivo.
- Desde la perspectiva racional-tecnológica, la función principal del director es: administrativo.
- Desde la perspectiva racional-tecnológica, la innovación viene dada por: expertos externos.
- Desde la perspectiva racional-tecnológica, el sistema racional es: vertical.
Perspectiva Interpretativa-Simbólica
- La perspectiva interpretativa-simbólica se define como: la interpretación dentro de los centros.
- Desde la perspectiva interpretativa-simbólica el concepto de realidad hace referencia a: una situación subjetiva.
- El concepto de conflicto en la perspectiva interpretativa simbólica es: conveniente.
- El director de la perspectiva interpretativa-simbólica: actúa como líder.
- El sistema organizativo de la perspectiva interpretativa-simbólica es: Inestable.
Perspectiva de Eficacia y Mejora
- El objetivo de la perspectiva de eficacia y mejora es: Mejorar la calidad educativa.
- La crítica de las escuelas eficaces es que: Se ha de mejorar la definición de eficacia y los modelos de evaluación.
- Uno de los indicadores de la efectividad de un centro es: Énfasis sobre objetivos.
- El objetivo de las escuelas eficaces es: Mejorar el rendimiento del alumnado.
Perspectiva Socio-Crítica
- ¿Cuáles son los factores principales que influyen en la perspectiva socio-crítica? Política y sociedad.
- ¿Cuál es el factor de motivación que presenta la perspectiva socio-crítica? La práctica.
- El punto positivo de la perspectiva socio-crítica es… La búsqueda de la participación.
- El punto negativo de la perspectiva socio-crítica es… La falta de participación.
- ¿En qué se centra más el director en la perspectiva socio-crítica? Educar.
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PDF Word HTMLPreguntas frecuentes
¿De qué concepciones clásicas deriva la perspectiva racional-tecnológica?
Deriva de las concepciones clásicas de Fayol, Weber y Taylor. Su punto débil es que resulta insuficiente para conocer en profundidad una organización.
¿Qué papel tiene el conflicto en la perspectiva interpretativa-simbólica?
El conflicto se considera conveniente porque genera creatividad e innovación. El líder debe interpretarlo y solucionarlo.
¿Cómo actúa el director en la perspectiva sociocrítica?
Actúa mayoritariamente como educador y se centra en educar más que en administrar. La innovación nace de la práctica y se impulsa con la participación de profesorado y alumnado.
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