Entorno, Clasificación y Funciones de la Empresa: Conceptos y Cálculos Económicos

Entorno y tipos de empresa

Entorno general: conjunto de factores externos de carácter amplio que afectan a muchas empresas y sectores y sobre los que la empresa tiene poco control. (Económicos, político-legales, tecnológicos).

Entorno específico: elementos del entorno más cercano a la empresa que interactúan directamente con ella y que influyen de forma más inmediata. (Clientes, Proveedores, Competencia).

Clasificación por tamaño y titularidad

• Según tamaño: microempresa y las empresas pequeñas, medianas y grandes.
• Según titularidad: empresa privada, pública y mixta.

Clasificación por actividad

Empresas del sector primario, secundario y terciario.

Ejemplo en educación

En educación, un colegio puede ser, en base a la titularidad de su capital, de estos tres tipos: público, privado y concertado.

Microempresas

Microempresas: tienen menos de 10 trabajadores/as.

Funciones de la empresa y de la dirección

Funciones: Planificación - Dirección - Organización - Control.

Planificación

Es la primera función que debe atender la dirección de la empresa. Consiste en analizar la situación de partida, establecer los objetivos a conseguir y definir la estrategia que se va a llevar a cabo para alcanzarlos.

Funciones del empresario

Coordinador de los factores de producción y asumir riesgos son algunas de sus funciones.

Componentes y recursos de la empresa

Componentes de la empresa

El grupo humano, el patrimonio y el entorno en el que se relacionan las organizaciones empresariales hacen referencia a estos aspectos.

Entorno específico

Factores que influyen únicamente a empresas de un mismo sector: entorno específico.

Entorno general

Aquellas circunstancias que afectan por igual a todas las empresas de un país o sociedad (económicas, socioculturales, ecológicas, etc.): entorno general.

Leyes económicas básicas

Ley de la demanda: manteniéndose todo lo demás igual, a mayor precio, menor cantidad demandada (la curva de demanda baja).

Ley de la oferta: manteniéndose todo lo demás igual, a mayor precio, mayor cantidad ofrecida (la curva de oferta sube).

Cálculo de costes, ingresos y beneficio (ejemplo)

Presentamos a continuación un ejemplo numérico con los datos proporcionados:

• a) Costes fijos (CF) = 30.000 + 60.000 + 12.000 = 102.000 €
• Coste variable unitario (CVu) = 30 + 15 + 10 = 55 €/ud
• Coste variable total (CVT) = 55 € × 1.500 = 82.500 €
• Coste total (CT) = 102.000 + 82.500 = 184.500 €
• b) Ingresos totales (IT) = 150 € × 1.500 = 225.000 €
• Beneficio = 225.000 - 184.500 = 40.500 €

Emprendimiento y costes sociales

Emprendedores

Emprendedores: aquellas personas que descubren necesidades de la sociedad y ponen en marcha proyectos para resolverlas.

Costes sociales

Costes sociales: costes que no se miden únicamente en dinero, sino que son provocados por la actividad privada de la empresa y los soporta el conjunto de la sociedad.