Entrevista clínica y comunicación: preguntas tipo test sobre técnicas, fases y motivación

Preguntas y respuestas sobre entrevista y comunicación

1. Ejemplo de paráfrasis: Paráfrasis.
2. Ejemplo de confrontación: Confrontación.
3. ¿Cuál es incorrecta? Todas las personas puntúan la secuencia de los hechos de la misma manera.
4. La entrevista es interacción porque: es un proceso bidireccional.
5. Selecciona la correcta: En una conversación no suele haber roles diferenciados; en una entrevista, sí.
6. La pregunta sobre el counselling: todas son correctas.
7. La entrevista es una técnica previa al diagnóstico y a cualquier intervención: Moreno Rosset.
8. ¿Qué tiene lugar en la fase intermedia? Elaborar hipótesis.
9. ¿Qué es el código? Conjunto de normas y símbolos que sirven para transmitir el mensaje. Ha de ser comprendido por el receptor.
10. Las preguntas cerradas acotan la posibilidad de respuesta.
11. Señala la incorrecta de la comunicación no verbal: «No transmite casi información».
12. ¿Qué es proxémica? Uso del espacio personal y social.
13. ¿A qué ámbito se refiere cuando hablamos de efecto halo, sugestión...? ??
14. ¿Qué son la paráfrasis, la inmediatez y (ns otra)? Técnicas no directivas.
15. ¿Cuándo tiene lugar el encuadre en la función terapéutica? Fase 1.
16. ¿Qué proporcionan altos niveles de rapport?
    • Un alto grado de atención mutua e implicación.
    • Alto grado de actitud positiva y calidez.
    • Elevada coordinación comportamental.
17. Señala la incorrecta (entrevista forense y clínica): «Ambas son voluntarias».
18. La del seminario: ??
19. Para ser un buen entrevistador y conectar con el paciente, ¿qué NO hay que hacer? Ser rígidos con el «guion».
20. ¿Qué error NO puede darse en la fase intermedia? Sacar conclusiones erróneas.
21. La persona no es consciente de que tiene un problema y, por tanto, no tiene intención de cambiar. ¿Qué fase es? Precontemplación.
22. ¿Cuál es la correcta? (De la motivación): Se parte del supuesto de que NO es el profesional quien motiva al cliente, sino que la motivación está en éste, y el trabajo del profesional consiste en ayudar a que saque el máximo provecho de ella; la movilice.
23. ¿Cuál no es una motivación intrínseca? Cantidad del motivo y cualidad del incentivo.
24. ¿A qué función de la entrevista pertenece el modelo de toma compartida de decisiones de Charles et al. (1999)? Función de devolución.
25. ¿Qué NO se debe hacer a la hora de comunicar malas noticias? Decir mucha información de golpe para no dejarme nada.