Estrategias Clave y Recursos Esenciales para la Búsqueda de Empleo

Fuentes de Información para la Búsqueda de Empleo

Prensa Especializada

• Dedicar un periodo de tiempo a la lectura de los anuncios de empleo publicados en todas las publicaciones relevantes.

Autocandidatura (Candidatura Espontánea)

• Consiste en enviar, por iniciativa propia, el *currículum vitae* para que figure en los archivos de personal de las empresas.
• Utilizar recursos como las Páginas Amarillas y las guías profesionales para identificar compañías de interés.
• Se recomienda realizar una selección de las empresas que más interesen y enviar el currículum de forma espontánea para que lo tengan en su poder y pueda ser utilizado cuando surja una vacante.

Servicios Públicos de Empleo y Cámaras de Comercio

• **Oficinas de Empleo (SEPE/Comunidades Autónomas):** Es fundamental inscribirse como demandante de empleo.
• Las ofertas de empleo de las empresas pueden canalizarse a través de estas oficinas, las cuales enviarán candidatos para que realicen el proceso de selección.

Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

• Son empresas de servicios que contratan temporalmente a trabajadores en su plantilla y los ponen a disposición de otra empresa cliente.

Agencias de Colocación

• Son entidades, generalmente sin ánimo de lucro, que actúan como intermediarias entre demandantes y oferentes de empleo.

Red de Contactos Personales (*Networking*)

• Incluye amigos, conocidos, familiares, compañeros y personas del círculo cercano.
• Conviene formar una red de contactos personales sólida y comunicarles activamente nuestra situación laboral.

Plataformas Digitales e Internet

• Existen multitud de páginas web y portales de empleo destinados a facilitar el contacto directo entre empresas y candidatos.

Formación en Centros de Trabajo (FCT)

• La FCT ofrece a los alumnos la posibilidad de perfeccionar los conocimientos **adquiridos** en los centros de formación.
• Permite al empresario preseleccionar a sus futuros trabajadores sin necesidad de establecer una relación laboral inmediata, facilitando su posterior contratación.

Administración Pública (Oposiciones)

• El acceso se realiza a través de sistemas de oposiciones, ya sea para trabajar como funcionario o como personal laboral contratado.
• Las convocatorias se publican en el **Boletín Oficial del Estado (BOE)** y en los boletines correspondientes a las distintas comunidades autónomas.

Movilidad Laboral en la Unión Europea

• El Mercado Único permite la libre circulación de trabajadores, incluyendo el derecho a responder a ofertas de trabajo y a residir en cualquier Estado miembro de la Unión Europea.
• El trabajo se realiza conforme a las disposiciones legales, reglamentarias y **administrativas** aplicables a los trabajadores nacionales.