Estrategias de Inclusión en la Animación Deportiva para Personas con Discapacidad

Clasificado en Psicología y Sociología

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Relación con las Personas sin Discapacidad

  • Intentar acercarnos a las personas con discapacidad con una actitud abierta.
  • Sensibilizarnos con sus problemas para poder tener con ellos una afectividad natural y sencilla.
  • Intentar mejorar las habilidades de comunicación.

Relación con las Personas con Discapacidad

  • Analizar el entorno y las posibilidades que se ofrecen.
  • Adquirir suficiente seguridad para desarrollar la capacidad de comunicación junto con las destrezas y habilidades sociales.

Relación con los Educadores y Animadores Deportivos

  • Adquirir capacidades relacionadas con la comunicación, de manera que seamos capaces de fomentar nuestra capacidad de comunicación.
  • Admitir y exponer al grupo las limitaciones que presentan.
  • Desarrollar la creatividad desde la discapacidad que tienen para que sean capaces de reconocer sus capacidades presentes.
  • Propiciar un ambiente de grupo que ayude a trabajar y relacionarse.

Tipos de Dificultades en la Animación Deportiva para Personas con Discapacidad

  • Muchas deficiencias en el esquema corporal.
  • Dificultades en el equilibrio.
  • Pobre condición física debido a problemas como obesidad, respiratorios, etc.
  • Escaso grado de motivación por la actividad física.
  • Hiperactividad.
  • Torpeza motriz a todos los niveles.
  • Problemas de coordinación dinámica general y visomotriz.
  • Escaso nivel de desarrollo de habilidades básicas.
  • Nula o escasa capacidad en el tono muscular.
  • Trastornos importantes en el tono muscular.

Obstáculos en la Comunicación con Personas con Discapacidad

  • Tendencia a juzgar (prejuicios).
  • Problemas de percepción.
  • Comportamiento defensivo.
  • Dificultad para entender lo que se transmite.

Estrategias del Animador Deportivo para la Inclusión

  • Crear un ambiente de respeto y cordialidad.
  • Crear una buena comunicación entre todos.
  • Evitar actividades paternalistas contra los miembros del grupo.
  • Valorar todas las aportaciones que ellos hagan.
  • No considerar molestias las aportaciones inesperadas.
  • Utilizar a menudo la forma interrogativa.
  • Estar atentos a los estímulos no verbales y, de vez en cuando, parar y preguntar cómo se sienten durante la actividad.

Fundamentos Básicos de las Técnicas de Animación de Grupo

  • Desarrollar el sentimiento de "nosotros" (grupo).
  • Enseñarlos a escuchar de modo comprensivo.
  • Estimular la participación.
  • Desarrollar la capacidad de creatividad, comunicación y responsabilidad.
  • Ayudar a superar tensiones, temores, inseguridad, etc.

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