Estrategias de Seguridad Laboral: Prevención, Protección y Señalización Esencial

Clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en español con un tamaño de 4,79 KB

Medidas de Prevención y Protección en el Trabajo

La prevención de riesgos laborales (PRL) es fundamental para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. Se basa en la aplicación de diversas técnicas que buscan eliminar o minimizar los riesgos y sus posibles consecuencias.

Técnicas de Prevención vs. Técnicas de Protección

Es crucial diferenciar entre las técnicas que actúan sobre la causa del riesgo y las que mitigan sus efectos:

  • Técnicas de Prevención

    Actúan directamente sobre los riesgos con el fin de evitar que se materialicen. Su objetivo es eliminar el riesgo o actuar sobre sus causas.

  • Técnicas de Protección

    Medidas orientadas a la reducción de la importancia de los efectos de los riesgos. Su finalidad es disminuir los daños en caso de accidente y actúan sobre los trabajadores.

Principales Técnicas de Prevención

Estas disciplinas se enfocan en evitar la aparición de daños en la salud de los trabajadores:

  • Seguridad en el Trabajo

    Disciplina que se encarga de evitar los accidentes de trabajo.

  • Higiene Industrial

    Orientada a prevenir la aparición de enfermedades profesionales, identificando y controlando los agentes contaminantes en el ambiente laboral.

  • Ergonomía

    Busca adaptar el trabajo a las condiciones fisiológicas y psicológicas del trabajador, mejorando su bienestar y rendimiento.

  • Psicosociología Aplicada

    Se dedica a prevenir los daños psicológicos derivados de factores organizacionales y relacionales en el entorno laboral.

  • Medicina del Trabajo

    Tiene como objetivo mantener la salud del trabajador en estado óptimo, realizando reconocimientos médicos y vigilancia de la salud.

Técnicas de Protección

Una vez que los riesgos no pueden eliminarse por completo, se aplican medidas de protección:

  • Protección Colectiva

    Protege a los trabajadores de forma general. Ejemplos incluyen redes de seguridad, sistemas de ventilación, barandillas y señalización.

  • Protección Individual (EPIs)

    Protege a un trabajador de forma particular. Son los Equipos de Protección Individual (EPIs), como protectores de cabeza, de oído, de ojos, de manos, calzado de seguridad, etc.

La Señalización de Seguridad

La señalización es una herramienta clave para informar y advertir sobre riesgos, así como para indicar acciones obligatorias o prohibidas. Se presenta en diversas formas:

  • Señales en forma de panel
  • Señales luminosas
  • Señales acústicas y verbales
  • Señales gestuales

Tipos de Señales de Seguridad por su Significado y Forma

  • Señales de Prohibición

    Forma redonda, pictograma negro sobre fondo blanco y bordes rojos. Indican acciones que no deben realizarse. Ejemplos: Prohibido el paso a peatones, Entrada prohibida a personas no autorizadas, Agua no potable, No tocar.

  • Señales de Obligación

    Forma redonda, pictograma blanco sobre fondo azul. Indican acciones que deben realizarse. Ejemplos: Protección obligatoria de cabeza, Protección obligatoria de oído.

  • Señales de Advertencia

    Forma triangular, pictograma negro sobre fondo amarillo. Advierten sobre un riesgo o peligro. Ejemplos: Materiales radiactivos, Riesgo eléctrico, Peligro en general, Riesgo biológico.

  • Señales de Lucha contra Incendios

    Forma rectangular o cuadrada, pictograma blanco sobre fondo rojo. Indican la ubicación de equipos contra incendios o vías de evacuación. Ejemplos: Manguera contra incendios, Extintor, Dirección que debe seguir.

  • Señales de Salvamento o Socorro

    Forma rectangular o cuadrada, pictograma blanco sobre fondo verde. Indican vías de evacuación, salidas de emergencia o la ubicación de primeros auxilios. Ejemplos: Salida de emergencia, Primeros auxilios.

Medidas de Emergencia en el Trabajo

Los empresarios tienen la obligación de garantizar la seguridad de sus trabajadores y, en materia de emergencias, deben:

  • Analizar las situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias.
  • Designar a los trabajadores encargados de actuar en caso de emergencia.
  • Organizar las relaciones necesarias con los servicios externos en la materia (bomberos, servicios sanitarios, etc.).

Entradas relacionadas: