Estructura y Estilos de Redacción Profesional: Cartas y Currículum Vitae

Partes fundamentales de una carta

Una carta formal se compone de los siguientes elementos esenciales:

• 1. Membrete
• 2. Lugar y fecha
• 3. Destinatario y dirección
• 4. Referencia
• 5. Tratamiento
• 6. Texto o cuerpo de la carta
• 7. Saludo final
• 8. Firma y sello
• 9. Adjunto o posdata
• 10. Iniciales de identificación

Estilos de redacción para cartas

Estilo bloque o anglosajón

Inicia todas las partes y los párrafos en el margen izquierdo; la fecha y la firma se escriben hacia la derecha. Este formato no utiliza sangrías y se escribe a renglón seguido, dejando doble espacio entre párrafos.

Estilo latino o sangrado

La fecha y la firma se ubican desde el centro hacia la derecha. Los datos del destinatario, la firma, su aclaración y datos adicionales se colocan en forma escalonada. El texto se escribe a doble espacio, con sangría al comienzo de cada párrafo (esta no debe superar los 5 cm).

Estilo mixto

Es una combinación de los anteriores. Se escribe en bloque los datos del destinatario y la firma, mientras que el texto se escribe espaciado y con sangría en cada párrafo.

Elaboración del Currículum Vitae

El Currículum Vitae (que significa "carrera de la vida" y también puede llamarse currículo) es un inventario ordenado de los datos personales, estudios y antecedentes laborales de una persona, con el fin de que el destinatario pueda evaluarla rápidamente.

Su confección no siempre tiene por objetivo cubrir un cargo, sino que también puede utilizarse para avalar la trayectoria profesional. Aunque el currículum varía según su redacción, en ambos tipos se puede hacer referencia a actividades realizadas y logros obtenidos. No existe una línea única para realizarlo, pero la información debe ser objetiva, constatable y confidencial.

Estructura recomendada para una carta

Tres párrafos son suficientes para elaborar una carta efectiva:

• Primero: Es la introducción que despertará el interés del lector. En este párrafo se expondrán los objetivos de la presentación y se mencionará por qué se eligió a esa firma para ofrecer nuestros servicios.
• Segundo: Se presentarán nuestras capacidades y los aspectos más destacados de la trayectoria laboral o estudiantil. En este punto, es fundamental la práctica del autoconocimiento.
• Tercero: Se agradece la lectura de la carta y se expresa el propósito de establecer comunicación a la brevedad.