Evaluación psicológica por edades y ámbitos clínicos: protocolos, diagnóstico y entrevista clínica

Niños (Borelle / Janin / Soave)

Pasos:

• Preentrevista a los padres
• Entrevista parental
• Juego diagnóstico
• Tests
• Entrevista familiar
• Devolución

Objetivo: dinámica familiar y lugar del niño.

Diagnóstico (no estructural): síntomas y vínculos.

Importa cómo los padres nombran, el estilo comunicativo y las teorías de la salud que manejan.

Adolescentes (Zachetti / Quiroga)

Pasos:

• Si es menor: preentrevista a los padres
• Entrevista abierta con el adolescente
• Tests
• Entrevista familiar
• Devolución

El psicólogo debe ser activo, empático y evitar silencios prolongados, además de explicar el secreto profesional.

Quiroga distingue adolescencia temprana, media y tardía.

Diagnóstico dinámico: conflictos, defensas y rasgos.

Orientación vocacional (C. de la Cruz / Bohoslavsky)

Entrevista abierta. El psicólogo debe esclarecer, contener y elaborar ansiedades relacionadas con la elección vocacional.

Diagnóstico: problemática vocacional y orientabilidad; no se evalúa la personalidad como objetivo principal.

Bohoslavsky propone trabajar:

• Manejo del tiempo
• Toma de decisión (selección, elección, decisión)
• Ansiedades e identificaciones
• Situaciones: predilección, dilema, problemática, resolución
• Deuteroelección

Adultos mayores (Aducci / Ciampo / Galván / Knopoff / Poussin)

La evaluación de adultos mayores valora pérdidas, recursos yoicos y su proyección hacia el futuro.

Pasos: preentrevista → entrevista abierta → historia vital → tests → devolución.

Elementos por autor:

• Aducci: anamnesis y historia familiar.
• Poussin: duelos e ideología de la vejez.
• Ciampo / Galván: evitar el viejismo, adaptar pruebas y reconocer regresiones narcisistas y defensas propias de la edad.

Ámbito hospitalario

La psicología clínica aplicada a lo social, organizacional y comunitario en el hospital tiene múltiples objetivos:

• Asistencia directa al paciente
• Docencia
• Investigación
• Acción institucional (satisfacción, ambiente hospitalario, información, rutinas, equipos)

Perfil requerido: trabajo interdisciplinario, comunicación clara, empatía y rol directivo-reasegurador según la necesidad.

Administración, Interconsulta, Psicooncología y Crisis

Administración (Amusátegui)

Entrevista de 45 minutos: abierta → semidirigida. Diagnóstico estructural: neurosis, psicosis, perversión, más orientación clínica.

Interconsulta (Ferrari / Carpinacci / Chevnik)

Entrevista abierta o semidirigida, de carácter situacional. Articula medicina y psicología, previene iatrogenia y trabaja con el paciente, médicos, auxiliares y la familia.

Psicooncología (Ferrero)

Entrevista semiestructurada y flexible. Objetivos: contención, alivio y afrontamiento del cáncer. Diagnóstico centrado en la situación vital, recursos y apoyos.

Crisis (Rossi)

La crisis se define como desorganización psíquica acompañada de angustia. La entrevista debe ser operativa, activa y organizante, centrada en nominar y historizar lo ocurrido.

El entrevistador actúa como sostén (holding). Diagnóstico: persona en crisis.

Referencias y autores citados

• Borelle, Janin, Soave — Niños
• Zachetti, Quiroga — Adolescentes
• C. de la Cruz, Bohoslavsky — Orientación vocacional
• Aducci, Ciampo, Galván, Knopoff, Poussin — Adultos mayores
• Ferrari, Carpinacci, Chevnik — Interconsulta
• Ferrero — Psicooncología
• Rossi — Crisis

Notas finales

Este compendio organiza y corrige la redacción original sin eliminar contenidos, presentando pasos, objetivos y criterios diagnósticos por poblaciones y ámbitos para facilitar su consulta clínica y su indexación en motores de búsqueda.