Factores Clave que Determinan la Salud Laboral y la Clasificación de Riesgos Psicosociales

Factores que Afectan la Salud Laboral

El trabajo influye de dos maneras principales en la vida del individuo:

• Positivamente: Al satisfacer las necesidades y permitir el desarrollo personal.
• Negativamente: Al generar riesgos, producir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Factores Determinantes de la Salud Laboral

Los factores que afectan negativamente a la salud laboral son:

• Trabajo poco motivador: (Baja motivación laboral).
• Procedimientos de trabajo inadecuados y peligrosos: (Las buenas y malas condiciones influyen directamente).
• Materiales tóxico-nocivos o peligrosos: Utilizados en el proceso (requiere protección del trabajador).
• Herramientas poco adecuadas: (Carencia de materiales o equipos obsoletos).
• Aumento de la carga mental: Lo cual produce fatiga, depresión, entre otros.

Objetivos Físicos, Psíquicos y Sociales de la Salud Laboral

La salud laboral busca el bienestar integral del trabajador, abarcando tres dimensiones fundamentales:

• Salud Física: Un buen funcionamiento de todo el cuerpo (estar bien físicamente).
• Salud Psíquica (Mental): Un equilibrio mental y emocional.
• Salud Social: El bienestar de las personas en su interacción con otras personas.

Daños Derivados del Trabajo y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, los daños derivados del trabajo son las enfermedades, patologías o lesiones sufridas a causa del trabajo.

Tipos de Daños y Riesgos Laborales

Accidente de Trabajo

Un accidente de trabajo es lo que le sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en la trayectoria del trabajo a su casa o viceversa (accidente in itinere).

Enfermedad Profesional

Aquella que afecta de manera directa por el ejercicio del trabajo que realiza una persona y que le produce incapacidad o muerte.

Riesgos Psicosociales y Consecuencias

Insatisfacción Laboral

Es el malestar que sufre el trabajador y que afecta a su bienestar y salud psíquica. Ocurre cuando el esfuerzo no compensa el salario ni el bienestar, produciendo un bajo rendimiento y menor productividad.

Fatiga

Es la disminución de la capacidad física y mental de un trabajador.

Envejecimiento Prematuro

Afecta a los seres vivos debido a trabajos forzados o pesados.

Estrés Laboral

Aparece cuando las exigencias del puesto superan la capacidad que tiene el trabajador para afrontarlas.

Mobbing o Acoso Laboral

Es la acción que busca producir miedo, terror o desprecio al trabajador, afectando su desempeño laboral.

Burnout (Síndrome del Quemado)

Es la prolongación y cronificación del estrés laboral.