FOGASA: Todo lo que Necesitas Saber sobre el Fondo de Garantía Salarial

El Fondo de Garantía Salarial es un organismo con personalidad jurídica propia que se alimenta de cotizaciones de empresas y trabajadores a la Seguridad Social. A veces, es necesario dotar de partidas extraordinarias de presupuesto para soportar todos los pagos. FOGASA, organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y de la Seguridad Social, cuenta con personalidad jurídica y capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, y abonará a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia o de concurso del empresario.

Responsabilidad Directa de FOGASA

FOGASA paga por responsabilidad directa en los siguientes casos:

• Despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción: La responsabilidad de FOGASA depende del número de trabajadores afectados.
• Si la empresa tiene más de 25 trabajadores, FOGASA paga directamente la indemnización, que corresponde a 20 días.
• Si la empresa tiene menos de 25 trabajadores, FOGASA paga 8 días y la empresa paga 12, del total de esos 20 días.

Para hacer el cálculo, FOGASA toma como máximo el salario mínimo interprofesional.

FOGASA y la Insolvencia Empresarial

FOGASA paga cuando la empresa es insolvente o está en concurso de acreedores:

• Asumirá pagos de salarios adeudados y de indemnizaciones que no se han pagado en caso de que la empresa sea insolvente o esté en situación de concurso.
• Cuando una empresa se coloca en situación de concurso, el juez de lo mercantil nombra un administrador concursal, lo que indica que tiene dificultades para realizar los pagos. FOGASA paga los salarios que deben si el administrador concursal certifica lo que se adecúa. FOGASA se coloca en el lugar del trabajador.
• Por insolvencia: el juez declara que una empresa es insolvente cuando hay una sentencia y, para que paguen, pide la ejecución. El propio juzgado lo ejecuta de oficio y la empresa se encarga de buscar algo con lo que hacer frente a esa deuda. Si no es posible hacer efectivo el pago, se declara insolvente, y con esa declaración de insolvencia se pueden hacer solicitudes de pago por parte de FOGASA.

Cantidades que Abonará FOGASA como Máximo

• Salarios: FOGASA paga hasta 120 días de salario.
• Indemnizaciones: Asume el pago de 12 días (de los 20 que se debían pagar), o la totalidad de los 20 días, si son más de 25 trabajadores; en caso de despido improcedente, como máximo paga 30 días por año (en indemnizaciones mayores a los 20 días).
• Cálculo: Se calcula como máximo el doble del salario interprofesional.