Formas Jurídicas de Empresa

Formas Jurídicas de Empresa

Empresario Individual

Características:

• Un único socio.
• Código de Comercio y Código Civil.
• Propiedad del negocio sin distinción entre el patrimonio empresarial y personal.
• Responsabilidad ilimitada por las obligaciones, arriesgando el patrimonio personal presente y futuro.
• Aporta capital sin limitación legal.

Obligaciones Formales:

• Capacidad legal para ejercer actos de comercio.
• Libre disposición de bienes.
• Habitualmente realiza actos de comercio.
• Comercia en nombre propio.

Responsabilidad Jurídica:

• Régimen de gananciales.
• Régimen de separación de bienes.

Sociedad Civil

Características:

• Contrato entre al menos 2 personas.
• Aportaciones de los socios: dinero, bienes o trabajo.
• Socios capitalistas (bienes, dinero) o industriales (trabajo).
• No hay capital mínimo.
• Responsabilidad de los socios personal e ilimitada, de manera mancomunada (participan todos) o solidaria (individual).

Responsabilidad Ilimitada:

• Subsidiaria: el patrimonio de la sociedad se utiliza para liquidar las deudas sociales.
• Solidaria: las deudas se exigen a cada uno de los socios.
• Mancomunada: la deuda se fragmenta entre los deudores.

Comunidad de Bienes

Características:

• No tiene personalidad jurídica propia.
• Contrato.
• Número mínimo de socios: 2.
• No hay capital mínimo.
• Los socios pueden aportar solamente bienes, pero no solo dinero o trabajo.
• Si se aportan bienes inmuebles, se realiza mediante escritura pública.
• Cada socio comunero actúa en nombre propio ante terceros.
• Responsabilidad personal e ilimitada.
• Los comuneros participan en el beneficio y pérdidas según la proporción del contrato, y si no, en proporción a su participación en la propiedad.
• Patrimonio proindiviso.

Sociedades Capitalistas

Regulados por la Ley de Sociedades de Capital.

Sociedad Anónima (SA)

Características:

• Sociedad mercantil de capital.
• Puede tener un único socio y no hay máximo de socios.
• Se constituye por contrato entre 2 o más personas, pacto unilateral o suscripción pública de acciones.
• Puede ser unipersonal (un único socio).
• Los socios aportan bienes o derechos, pero no trabajos o servicios.
• Capital dividido en acciones.
• Capital social mínimo de 60.000 euros.
• En el momento de la constitución, mínimo el 25% del capital debe estar desembolsado.
• Responsabilidad de los socios solidaria y limitada al capital aportado.

Socios:

• Derechos:
  • Participar en el reparto de beneficios en proporción al número de acciones de las que son titulares.
  • Asistir y votar en las juntas.
  • Adquirir nuevas acciones u obligaciones convertibles en acciones.
  • Participar en el reparto del patrimonio en caso de liquidación de la sociedad.
  • Estar informado de la marcha de la empresa.
  • Vender sus acciones.
• Obligaciones:
  • Realizar las aportaciones económicas correspondientes a su participación social.
  • Prestar las obligaciones accesorias que se establezcan.

Sociedad de Responsabilidad Limitada (SL)

Características:

• Sociedad mercantil capitalista con personalidad jurídica propia.
• Puede tener un único socio y no hay limitación máxima de socios.
• En las que hay un único socio (unipersonal) debe constar expresamente.
• Se constituye por contrato entre 2 o más personas, o pacto unilateral en caso de SL unipersonales.
• Capital mínimo de 3.000 euros, desembolsado en el momento de la constitución.
• Los socios aportan bienes o derechos, pero no servicios o trabajos.
• Aportaciones mediante participaciones nominativas, indivisibles y acumulables.
• Venta de participaciones limitada.

Socios:

• Derechos:
  • Asistir y votar en las juntas.
  • Participar en el reparto de beneficios.
  • Adquirir nuevas participaciones.
  • Participar en el reparto del patrimonio en caso de liquidación.
  • Estar informado de la marcha de la empresa.
  • Vender sus participaciones.
• Obligaciones:
  • Realizar las aportaciones económicas que correspondan a su participación social.
  • Realizar las prestaciones accesorias obligatorias.

Sociedad Comanditaria por Acciones

Regulada por la Ley de Sociedades de Capital (por acciones) y el Código de Comercio (simples).

Características:

• Número mínimo de socios: 2, sin máximo.
• Se constituye por contrato entre 2 o más socios.
• Existen socios colectivos y comanditarios.
• Al menos uno de los socios debe ser colectivo.
• Los socios colectivos tienen responsabilidad ilimitada.
• Los socios comanditarios aportan capital y su responsabilidad está limitada a dicha aportación.
• Capital mínimo de 60.000 euros, con el 25% desembolsado en el momento de la constitución.
• Capital dividido en acciones.

Socios: Colectivos y comanditarios.

Sociedad Laboral

Regulada por la Ley de Sociedades de Capital. La mayoría del capital pertenece a los trabajadores.

Características:

• Número mínimo de socios: 3.
• Responsabilidad de los socios limitada al capital aportado.
• Capital dividido en acciones nominativas o participaciones laborales.
• Capital mínimo de 60.000 euros (SA) o 30.000 euros (SL), con el 25% (SA) o el 100% (SL) desembolsado en el momento de la constitución.
• Dos tipos de acciones: laboral y general.
• Pueden existir trabajadores no socios, pero su número está limitado.

Socios:

• Ningún socio puede poseer más de un tercio del capital.
• Socios trabajadores y socios no trabajadores o capitalistas.

Cooperativas

:dos tipos coopera:primer grado y segundo.CAR:minim socios primer grado 3, de segundo 2,socios personas fisicas o juridicas tanto privadas como publicas,libre adhesion y baja voluntaria,se limita capital aportado,capital socia aportaciones socios,democratica,retorno cooperativo proporcion actividad,fondo de resera obligatorio