Formas Jurídicas Empresariales: Características, Ventajas e Inconvenientes de 10 Tipos de Sociedades

Tipos de Estructuras Societarias y Empresariales

Sociedad Cooperativa

Una sociedad cooperativa es una organización de personas que se asocian para satisfacer necesidades comunes, gestionándose de forma **democrática**.

Características

• Mínimo 3 socios.
• Gestión democrática.
• Beneficios distribuidos según participación.

Ventajas

• Fomenta la **ayuda mutua**.
• Decisiones colectivas.
• Flexibilidad fiscal.

Inconvenientes

• Dificultad en la toma de decisiones.
• Menores ingresos individuales.

Sociedad Anónima Laboral (SAL)

Es una empresa donde la mayoría del capital pertenece a **trabajadores en contrato indefinido**.

Características

• Mínimo 3 socios.
• Mayoría accionaria de trabajadores.
• Capital mínimo 60.000 €.

Ventajas

• Participación laboral.
• Protección del empleo.

Inconvenientes

• Limitaciones en la venta de acciones.
• Mayor regulación.

Sociedad Limitada Laboral (SLL)

La SLL combina elementos de sociedad limitada y laboral; los trabajadores tienen la **mayoría del capital**.

Características

• Capital mínimo 3.000 €.
• Gestión participativa.
• Máximo 33,33% para no trabajadores.

Ventajas

• Seguridad laboral.
• Gestión democrática.

Inconvenientes

• Restricciones en la transmisión de participaciones.
• Control riguroso.

Sociedad Anónima (SA)

La SA es una forma mercantil donde el capital está dividido en acciones y la **responsabilidad de los socios es limitada**.

Características

• Capital mínimo 60.000 €.
• Acciones libremente transmisibles.
• Mínimo 1 socio.

Ventajas

• Facilidad para captar capital.
• Responsabilidad limitada.

Inconvenientes

• Trámites complejos.
• Mayor control legal.

Sociedad Limitada (SL)

La SL es una empresa con capital dividido en participaciones y **responsabilidad limitada** de socios.

Características

• Capital mínimo 3.000 €.
• Participaciones no cotizan.
• Hasta 1 socio.

Ventajas

• Simplicidad administrativa.
• Responsabilidad limitada.

Inconvenientes

• Menor acceso a grandes inversores.
• Restricciones en participaciones.

Empresario Individual

Es la persona física que ejerce una actividad económica por cuenta propia.

Características

• Formalidad baja.
• Sin capital mínimo.
• Responsabilidad ilimitada.

Ventajas

• Fácil constitución.
• Autonomía total.

Inconvenientes

• Responde con todos los bienes personales.
• Acceso limitado a financiación.

Sociedad Civil (SC)

Consiste en un contrato entre dos o más personas para producir beneficios comunes. Se rige por el Código Civil, sin personalidad jurídica propia, responsabilidad subsidiaria. Consiste en un contrato entre dos o más personas para producir beneficios comunes. Se rige por el Código Civil, sin personalidad jurídica propia, responsabilidad subsidiaria.

Características

• Se rige por el **Código Civil**.
• Sin personalidad jurídica propia.
• Responsabilidad subsidiaria.

Ventajas

• Simple y flexible.
• Pocos trámites.

Inconvenientes

• Responsabilidad personal.
• Regulación menos precisa.

Emprendedor de Responsabilidad Limitada (ERL)

Permite al autónomo limitar la responsabilidad por deudas empresariales respecto a su **vivienda habitual**.

Características

• Protección de la vivienda habitual hasta cierto límite.
• Se inscribe en el **Registro Mercantil**.

Ventajas

• Seguridad patrimonial.
• Mantiene autonomía.

Inconvenientes

• Solo protege la vivienda.
• Obligaciones administrativas extras.

Comunidad de Bienes (CB)

Son varias personas que comparten la propiedad de un bien o derecho para explotarlo en común.

Características

• Contrato privado.
• Sin personalidad jurídica.
• Responsabilidad ilimitada.

Ventajas

• Simple.
• Pocos requisitos.

Inconvenientes

• Responsabilidad total.
• No se distingue patrimonio.

Sociedad Comanditaria Simple

Está formada por **socios colectivos** (gestionan y responden ilimitadamente) y **comanditarios** (solo aportan capital y responden limitadamente).

Características

• Dos tipos de socios.
• Responsabilidad variable.
• Sin capital mínimo.

Ventajas

• Facilita la entrada de socios inversores.
• Flexibilidad.

Inconvenientes

• Riesgo para los socios colectivos.
• Posible conflicto de intereses.