Funciones y Responsabilidades del Gerente en la Empresa
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La Gerencia
CLÁUSULA DÉCIMA TERCERA. - La Gerencia es el órgano administrativo de la empresa y tiene la representación legal, comercial y administrativa de la misma.
En caso de que el cargo de Gerente recaiga en el titular, este se denominará Titular Gerente.
CLÁUSULA DÉCIMA CUARTA. - El cargo de Gerente es de duración indeterminada, sin embargo, el cargo y nombramiento puede ser revocado en cualquier momento por el titular.
El cargo concluye, además, por renuncia, por muerte, por enfermedad que lo imposibilite para ejercerlo y por incapacidad civil del Gerente.
Funciones del Gerente
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA. - Corresponde al Gerente:
- Organizar el régimen interno de la Empresa contratando al personal necesario, fijando sus remuneraciones y dar por terminado sus servicios;
- Realizar los actos y celebrar los contratos que fueran necesarios para el cumplimiento de los fines de la Empresa, fijando sus condiciones, supervisar y fiscalizar el desarrollo de las actividades de la empresa;
- Representar a la empresa ante los poderes del Estado, Instituciones Nacionales y Extranjeras, gozando de las facultades generales y especiales a que se refieren los artículos 74, 75 y 436 del Código Procesal Civil;
- Cuidar los activos de la empresa.
- Abrir y cerrar cuentas corrientes, bancarias, mercantiles y girar contra las mismas, solicitar sobregiros, préstamos, créditos o financiaciones para desarrollar el objeto celebrando los contratos respectivos;
- Solicitar cartas Fianzas, pólizas, suscribiendo los respectivos documentos en general;
- Suscribir contratos de arrendamiento y subarrendamiento;
- Comprar y vender los bienes, sean muebles o inmuebles de la empresa, suscribiendo los respectivos contratos.
- Celebrar, suscribir Leasing o Arrendamiento Financiero, Consorcio, Asociación en Participación y cualquier otro tipo contrato de colaboración empresarial, vinculados al objeto de la empresa;
- Autorizar a sola firma la adquisición de bienes, contratación de obras y prestación de servicios personales.
- Nombrar, promover, suspender y despedir a los empleados y servidores de la empresa;
- Participar en Licitaciones, concursos públicos o adjudicaciones, suscribiendo los respectivos documentos que conlleve a la realización del objeto social.
- Velar por la existencia, regularidad y veracidad de los libros y registros contables, formulando en su oportunidad las cuentas, Estado de ganancias y pérdidas, el balance general y los demás estados y análisis contables que solicite el titular;
- Dar cuenta al Titular, periódicamente de la marcha de la Empresa;
- Ejercer las demás atribuciones que le señalen la Ley o le confiere el Titular.
Responsabilidad del Gerente
CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA. - El Gerente responderá personalmente ante el Titular y ante terceros por los daños y perjuicios que ocasione por el incumplimiento de sus deberes; siendo particularmente responsable por la conservación de los bienes de la Empresa consignados en los inventarios, así como los fondos de la misma y en general, del patrimonio de la Empresa, así como por el uso indebido de los recursos de la Empresa en negocios distintos a su objeto.
Decisiones y Actas
CLÁUSULA DÉCIMA SÉPTIMA. - Las decisiones del titular referentes a los asuntos que se indicada en el artículo 12º y 15º de estos Estatutos y a las demás que sea necesario dejar constancia, se asentarán en un libro de Actas legalizado conforme a Ley. En cada acto se anotará el lugar, la fecha y hora en que asienta el Acta tiene fuerza legal desde el momento de suscripción.
Nombramiento y Remoción del Gerente
CLÁUSULA DÉCIMA OCTAVA. - El nombramiento y remoción del Gerente y demás apoderados se hará por el Titular por Acta en la que constarán las facultades que se le confieren. Copia legalizada notarialmente de dicha Acta servirá para él título para su inscripción en el registro correspondiente al Artículo 46º de Decreto Ley Nº 21621.