Fundamentos de la Administración y Procesos de Planeación Organizacional

Conceptos Fundamentales de la Administración

• 1. ¿Cuál es la definición actual de administración según el archivo?
  Respuesta: b) El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos.
• 2. Según Koontz y O'Donnell, ¿qué es la administración?
  Respuesta: c) La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos.
• 3. ¿Cuál es el objetivo de la administración como ciencia?
  Respuesta: b) Búsqueda de la verdad.
• 4. ¿Qué caracteriza a la administración como técnica?
  Respuesta: b) La aplicación práctica de conocimientos.
• 5. ¿Cuál de las siguientes opciones define mejor una organización según el documento?
  Respuesta: b) Un sistema viviente con interacciones sociales.
• 6. ¿Cuál es el objeto de los administradores en las organizaciones?
  Respuesta: b) Formular objetivos y diseñar el trabajo para alcanzarlos.
• 7. ¿Qué habilidad es crucial para trabajar con personas según el archivo?
  Respuesta: c) Habilidad humana.
• 8. ¿Qué rol informativo menciona Henry Mintzberg para un administrador?
  Respuesta: Monitor.
• 9. Según el archivo, una empresa es:
  Respuesta: c) Una organización social que utiliza recursos para lograr objetivos.
• 10. ¿Qué disciplina NO se menciona en la relación de la administración con otras ciencias?
  Respuesta: c) Medicina.

Principios y Tipos de Planeación

• 1. Elija los tres tipos de planeación:
  Respuesta: Estratégica, táctica y operativa.
• 2. El autor de la frase: "La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que se ha de seguir":
  Respuesta: Agustín Reyes Ponce.
• 3. Proceso que, mediante la aplicación del método científico, procura obtener información relevante y fidedigna con el fin de explicar, describir y predecir la conducta de fenómenos:
  Respuesta: Investigación.
• 4. Dentro de los tipos de planes, en el apartado de "según su clase", estos deben responder a:
  Respuesta: Objetivos, medios, secuencia y local.
• 5. Los objetivos medibles deben ser:
  Respuesta: Cuantitativos.
• 6. ¿A qué requisitos de los objetivos se refiere lo siguiente? "Los objetivos deben tener una definición clara, entendible y precisa; no deben prestarse a confusiones ni dejar demasiados márgenes de interpretación":
  Respuesta: Claros.
• 7. ¿Qué de lo siguiente se encuentra en los objetivos generales de la empresa?
  Respuesta: Misión y visión.
• 8. ¿A qué se refiere la siguiente frase? "Se deben establecer objetivos generales, pero siempre y cuando esto sirva de referencia para establecer objetivos específicos":
  Respuesta: Recomendaciones.
• 9. ¿Qué característica deben tener los desafíos para no volverse monótonos?
  Respuesta: Deben ser desafiantes.