Fundamentos del Derecho del Trabajo y la Normativa Laboral Española
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Definición de Derecho del Trabajo
El Derecho del Trabajo es el conjunto de normas que regulan a los trabajadores por cuenta ajena.
Origen del Derecho del Trabajo
El Derecho del Trabajo surge como consecuencia de la Revolución Industrial en el siglo XIX. Su objetivo principal era compensar la desigualdad existente en la relación laboral entre el trabajador y el empresario.
¿Qué es la OIT?
La OIT (Organización Internacional del Trabajo) es un organismo que tiene como finalidad mejorar las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores a nivel internacional. Su función más importante es la creación de normas, denominadas convenios.
Objetivos del Derecho Social Europeo
El Derecho Social Europeo persigue, entre otros, los siguientes objetivos:
- Libre circulación de trabajadores: Aplicable si la actividad se desarrolla por cuenta ajena.
- Libertad de establecimiento: Comprende el acceso con carácter permanente a actividades por cuenta propia, su ejercicio y la constitución y gestión de empresas.
- Libre prestación de servicios: Cuando se trata del ejercicio profesional independiente.
Tipos de Normas
La Directiva Social
Una directiva social es una disposición normativa de la Unión Europea.
Ley Orgánica
Se aprueba por mayoría absoluta del Congreso de los Diputados.
Ley Ordinaria
Se aprueba por mayoría simple (la mitad más uno de los presentes).
Disposiciones Reglamentarias
Las disposiciones reglamentarias aprobadas por el Consejo de Ministros se denominan Reales Decretos. Cuando son aprobadas por un ministro, se denominan Órdenes Ministeriales.
¿Qué es la Jurisprudencia?
La jurisprudencia son las sentencias reiteradas o interpretaciones que hacen los tribunales de justicia, y que sirven de precedente.
Servicios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social presta, entre otros, los siguientes servicios a empresas y trabajadores:
- Vigilar y exigir que se cumplan las normas legales, reglamentarias y convenios colectivos.
- Mediar en conflictos colectivos de trabajo.
- Proponer, en su caso, las sanciones correspondientes según el Real Decreto Legislativo.
Función de Jueces y Tribunales
La función principal de los jueces y tribunales es juzgar y hacer ejecutar lo juzgado.
Tribunal de Mayor Rango Jerárquico
El tribunal de mayor rango jerárquico es el Tribunal Supremo.
Fuentes de la Relación Laboral (Artículo 3.1 del Estatuto de los Trabajadores)
Según el Artículo 3.1 del Estatuto de los Trabajadores, los derechos y obligaciones de la relación laboral se regulan por:
- Las disposiciones legales y reglamentarias del Estado.
- Los convenios colectivos.
- El contrato de trabajo.