Fundamentos de Desarrollo Personal, Derechos Sociales y Cultura Tributaria

Desarrollo Personal y Estilos de Aprendizaje

Metas Personales

Una meta debe cumplir con las siguientes características esenciales:

• Alcanzable (o Concedible): Debe ser posible de lograr.
• Creíble: Debe ser realista dentro del contexto del individuo.
• Confortable: Debe alinearse con los valores personales.
• Deseable: Debe generar motivación intrínseca.
• Facilitadora de crecimiento: Debe impulsar el desarrollo personal o profesional.
• Verificable: Debe tener indicadores claros de progreso.
• Medible en el tiempo: Debe tener un plazo definido.

Estilos de Aprendizaje

Los estilos de aprendizaje determinan la manera en que una persona procesa y retiene la información:

• Visual: Se estudia mejor con cuadros, láminas y representaciones gráficas.
• Auditivo: Se basa en secuencias, su recuperación de información puede ser lenta, y se beneficia al entablar debates o escuchar explicaciones.
• Kinestésico: El aprendizaje es lento, pero resulta duradero, ya que requiere la experimentación y la práctica.

Derechos Económicos, Sociales y Culturales (DESC)

Los DESC son derechos fundamentales que buscan garantizar el bienestar y la dignidad de las personas.

Derechos Económicos y Laborales

Estos derechos aseguran condiciones justas y dignas en el ámbito laboral:

• Remuneración Digna: El trabajador debe ser remunerado con un pago justo acorde a la actividad que desarrolla.
• Integridad Digna: El trabajo no debe atentar contra la integridad física o moral del individuo.
• Beneficios Sociales: Incluyen la compensación por tiempo de servicio (CTS) y otros derechos.

Beneficios Sociales Clave

El empleador está obligado a proporcionar los siguientes beneficios:

• Seguros: Cobertura de salud y riesgos.
• AFP y CTS: La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es pagada por el empleador, y el trabajador escoge la entidad financiera donde se deposita.
• Días Libres, Gratificaciones, Vacaciones y Permisos: Derechos esenciales para el descanso y la vida personal.

Derechos Fundamentales Específicos

La Organización de las Naciones Unidas (ONU) reconoce la amplitud de estos derechos:

Derecho a la Salud

Abarca factores principales que influyen en la salud, como el acceso a agua potable, alimentos, vivienda y condiciones sanitarias adecuadas.

Derecho a la Protección

Garantiza la protección al desamparado, incluyendo niños, adolescentes, madres y ancianos.

Derecho a la Educación

Prepara a la persona para la vida y busca su desarrollo integral. La familia tiene la responsabilidad primaria de educar a sus hijos.

Derecho a la Seguridad Social

Es un derecho para todos y garantiza protección ante situaciones que van más allá de la ley (como desempleo, enfermedad o vejez).

Derecho al Trabajo

No debe existir discriminación. Este derecho influye en aspectos cotidianos y es una prioridad del Estado.

Derecho a la Vida Cultural

El Estado debe asegurar su desarrollo y generar oportunidades de participación en la vida cultural de la comunidad.

Cultura Tributaria y Obligaciones Ciudadanas

Definición de Cultura Tributaria

La Cultura Tributaria se define como el conjunto de valores y creencias compartidas entre la sociedad respecto a la obligación de contribuir al Estado. Un tributo es el pago de dinero al Estado.

Clases de Tributos

Los tributos se clasifican según su finalidad:

• Impuestos: Pagos obligatorios sin contraprestación directa específica (ej. IGV).
• Contribución: Obligación destinada a la realización de obras públicas o actividades estatales específicas.
• Tasa: Se utiliza para generar un servicio público individualizado (ej. arbitrios).

Importancia de la Tributación

La tributación es crucial porque:

• Permite que el Estado use adecuadamente ese dinero para el bienestar social.
• Refleja el compromiso de las personas y la sociedad con el desarrollo nacional.

Principales Impuestos

Entre los impuestos más comunes se encuentran el IGV (Impuesto General a las Ventas), el Impuesto Vehicular y el Autovalúo (Impuesto Predial).

Marco de los Derechos Humanos (DDHH) y la Democracia

Reconocimiento de los DDHH

Los Derechos Humanos son reconocidos y protegidos por diversas instituciones:

• Instituciones Nacionales: Corte Suprema, Tribunal Constitucional, Ministerio Público.
• Instituciones Internacionales: ONU (Organización de las Naciones Unidas), Convención de Ginebra.

La Democracia

La democracia tiene como fin supremo la defensa de la persona y el respeto de sus derechos fundamentales.