Fundamentos de la Diversidad Cultural: Convivencia, Actitudes e Identidad

Diversidad Cultural Humana y Convivencia Intercultural

Multiculturalismo y Convergencia Cultural

Las distintas formas culturales han ido convergiendo. Mientras las comunidades eran pequeñas y permanecían aisladas, las culturas del grupo eran comunes y homogéneas. A medida que se van haciendo más grandes, esa homogeneidad interna desaparece. La aculturación es la integración de elementos de otras culturas. Las culturas no son entidades estáticas y cerradas, sino dinámicas y abiertas.

El multiculturalismo se refiere a una sociedad donde conviven personas procedentes de culturas muy distintas, con actitudes y costumbres diferentes.

Actitudes ante la Diversidad Cultural

Destacan tres actitudes principales:

El Relativismo Cultural

Establece que las costumbres, los valores y las demás prácticas culturales son relativas a la cultura de la que forman parte y no pueden ser entendidos desde fuera. Se niega la validez de la perspectiva etic; solo tiene sentido la perspectiva emic de una cultura. Una consecuencia es la negación de la existencia de un patrón universal de corrección o incorrección de valores y costumbres. Tampoco es posible comparar entre culturas.

El Etnocentrismo

Designa la tendencia a considerar las características de la propia cultura como superiores y modelos universales para el resto de grupos humanos. Se juzgan otras prácticas y, si son contrarias a las propias, se consideran incorrectas.

El Relacionismo Cultural

Frente a las posturas anteriores, parte de la validez limitada de cada cultura y señala que los criterios de decisión pueden ser múltiples. El relacionismo mantiene, por tanto, la posibilidad del interculturalismo. Considera que el intercambio cultural es positivo. Se establecen comparaciones entre culturas, y el dilema fundamental estriba en determinar dónde se encuentra el límite de las prácticas que se pueden tolerar y las que no. Por ejemplo, el uso de palillos chinos en China.

La solución está en encontrar ciertos valores universales que sean válidos para todas las culturas, sobre los que fundar las bases de la convivencia multicultural.

Identidad Cultural: Concepto y Dinamismo

La identidad cultural es el conjunto de características comunes con las que se identifica un grupo humano. Estas características son de dos tipos:

1. Serie de elementos materiales compartidos.
2. Componentes de carácter subjetivo y social.

La identidad cultural no se corresponde necesariamente con la identidad nacional.

En este concepto, se mantienen dos concepciones acerca de la identidad cultural:

1. Una concepción esencialista, que define de forma estática los elementos que constituyen un grupo cultural y pretende preservar sus costumbres frente a otras culturas.
2. Una noción histórica no esencialista, que considera las culturas productos históricos sometidos a cambio.

La identidad cultural es un proyecto; se la considera un proceso dinámico que admite elementos que reproducen la propia tradición. Los procesos de enculturación producen una continuidad en los grupos culturales y, gracias a ellos, se mantienen los elementos materiales, sociales y culturales.