Fundamentos Esenciales para Emprendedores y Estrategias de Negocio

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Conceptos Fundamentales de Emprendimiento

Características de una Idea de Negocio

  • Originalidad
  • Necesidad (identificación de una demanda)
  • Creación (capacidad de materializarla)
  • Innovación

Tipos de Factores Diferenciadores de una Idea

  • Económicos
  • Prácticos
  • Estéticos
  • Técnicos
  • Psicológicos o Sociales

Cultura Emprendedora

Conjunto de cualidades, habilidades y conocimientos necesarios que poseen los individuos para poder gestionar su propio proyecto o itinerario profesional, o para crear su propio negocio como alternativa al trabajo por cuenta ajena.

Cualidades del Empresario

Actitudes:

  • Capacidad de asumir riesgos
  • Facilidad para tomar decisiones
  • Capacidad de asumir responsabilidades
  • Capacidad creativa e innovadora
  • Capacidad de organización y dirección
  • Adaptación a situaciones nuevas
  • Capacidad de observación y previsión
  • Habilidades sociales
  • Confianza en sí mismo
  • Perseverancia

Aptitudes:

  • Conocimiento profesional
  • Conocimiento de organización
  • Conocimiento de gestión empresarial

El Entorno Empresarial

Entorno General

Medio externo que rodea a la empresa. Es el conjunto de todas aquellas variables que influyen en la empresa y que esta no puede controlar.

Entorno Específico

Entorno más próximo a la empresa. Son factores que afectan a la empresa sobre los que se puede tener capacidad de control.

Factores del Entorno General

  • Factores Económicos: Están determinados por la coyuntura y la estructura económica.
  • Factores Socioculturales: Características de la sociedad en la que la empresa se desenvuelve.
  • Factores Políticos y Legales: Afectan a todos los aspectos de la actividad empresarial y provienen de los poderes públicos.
  • Factores Tecnológicos: Incorporación a la empresa de innovaciones tecnológicas.
  • Factores Medioambientales: Relacionados con el entorno natural de la empresa.
  • Factores Internacionales: La globalización y las nuevas tecnologías afectan a la empresa a escala mundial.

Elementos del Entorno Específico

  • Competencia
  • Productos sustitutivos
  • Proveedores y Clientes

Gestión y Estrategia Empresarial

Organigrama

Refleja los diferentes departamentos, cargos, jerarquías y relaciones de apoyo y dependencia existentes entre sus miembros.

Responsabilidad Social

Se manifiesta en los ámbitos:

  • Económico
  • Social
  • Ambiental

Marketing y Estrategia Comercial

Marketing

Conjunto de técnicas destinadas a conocer el entorno de la empresa y a identificar las oportunidades que este ofrece.

Marketing Mix (Las 4 P's)

Una de las herramientas más utilizadas en marketing para alcanzar las metas fijadas dentro de la gestión comercial. Consta de cuatro variables:

  • Producto: Todo aquello que se puede ofrecer para su uso y consumo, pensado para satisfacer deseos o necesidades.
  • Precio: Valor de lo que vendemos. Determinar el precio a aplicar.
  • Distribución: Todas las tareas para hacer llegar el producto hasta el consumidor.
  • Promoción: Dar a conocer el producto.

Cuota de Mercado

Fórmula para calcularla:

Cuota de Mercado = (Mercado actual de una empresa / Mercado actual total) x 100

Niveles de un Producto

  • Producto Básico
  • Producto Formal
  • Producto Ampliado

Ciclo de Vida del Producto

Los productos aparecen en el mercado, se desarrollan de diversas formas y terminan desapareciendo cuando aparece un nuevo producto que satisface mejor las necesidades del consumidor o porque este cambia de gustos o necesidades.

Etapas:

  • Introducción
  • Crecimiento
  • Madurez
  • Declive

Fijación de Precios

Métodos basados en:

  • Los costos
  • El comprador
  • La competencia

Canales de Comunicación

Son los medios utilizados por una empresa para dar a conocer su producto.

  • Publicidad: Se transmite un mensaje informativo, utilizando los medios de comunicación.
  • Promoción de Ventas: Consiste en realizar actividades para estimular la compra (ej. ofertas, descuentos).
  • Venta Directa: Comunicación interpersonal.
  • Relaciones Públicas: Gestión de la imagen y reputación de la empresa.

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