Fundamentos de Estructuras de Mercado y Factores de Producción Empresarial

Estructuras de Mercado y Equilibrio Económico

La competencia perfecta ocurre en mercados equilibrados donde agentes en igualdad de condiciones compran y venden bienes y servicios. En contraste, el control de mercado lo tiene el agente que domina los precios y provoca el desequilibrio en el mercado.

Condiciones para un Mercado Equilibrado

• Igual número de compradores y vendedores.
• Libre acceso a los recursos.
• Libre acceso a la información de las formas de mercado.
• Libre acceso a la información de la producción.
• Libre entrada de las empresas al mercado.

Los desequilibrios más notorios son el monopolio, oligopolio, fusión, colusión y carteles.

Tipos de Desequilibrios de Mercado

Monopolio

Existe un productor o agente económico que posee un gran poder de mercado. Ejemplos: Iansa, Latam, Turbus.

Oligopolio

Dos o tres empresas controlan el mercado exclusivamente.

Fusión

Dos empresas que pertenecen al mismo rubro se unen legalmente, haciendo que nazca una nueva empresa. Ejemplos: LAN y TAM, Salco y Brand, ABC-DIN.

Colusión

Acuerdo secreto de dos o tres empresas del mismo rubro para repartirse el mercado de un bien o servicio de primera necesidad. Se acuerda el nivel de precios, tipo de producto o servicio y el tiempo que durará la colusión. Ejemplos: confort, farmacias, pollos.

Cartel

Organización de productores de un recurso importante para la producción mundial.

Rendimientos de una Empresa

Se refiere a cómo varía la producción al modificar los factores utilizados.

• Rendimiento Creciente: Cuando al incrementar los elementos para producir, se logra incrementar la producción en una proporción mayor. (+1)
• Rendimiento Decreciente: Cuando al incrementar los factores en una proporción, la producción se incrementa en una proporción menor. (-1)
• Rendimientos Constantes: Si al incrementar todos los factores en una proporción $x$, la producción se incrementa en proporción igual.

Elementos Fundamentales para la Producción

Los elementos fundamentales para la producción de bienes y servicios son: tierra, trabajadores, capital y tecnología.

Factores de Producción

El factor base para la producción es la tierra.

Tierra

Se refiere al espacio físico y se complementa con la mano de obra.

Capital

Dinero necesario para producir, junto con la maquinaria.

Pago a los Factores de Producción

Cada vez que se usen los elementos básicos para producir, el empresario deberá asumir costos monetarios.

• Tierra: Renta (arrendamiento de la tierra).
• Contribuciones: Impuesto a la tierra, entendido como un porcentaje en dinero entregado al Estado por ayudar en el mantenimiento del terreno.
• Trabajo: El empresario deberá pagar salario por las horas correspondientes.
• Capital: Dinero (icono del capital).

Tipos de Trabajo

• Trabajo Formal: Están regulados por un contrato.
• Trabajo Dependiente: Trabajadores que dependen de otro.
• Trabajo Independiente: Aportan al proceso de producción, solo dependen de ellos. La formalidad la da el SII, AFP, etc.
• Trabajo Informal: Es un acuerdo de palabra.
• Trabajo Remunerado: Incluye los trabajos dependientes e independientes; tienen como objetivo un monto.
• Trabajo No Remunerado: El trabajador depende de un superior, sin salario ni contrato. Ej: dueña de casa.

Clasificación de la Población Económicamente Activa (PEA)

PEA (Población Económicamente Activa)

Aportan activamente a la producción: personas mayores de 18 años y menores de 60 o 65, los que buscan trabajo por primera vez y los cesantes.

PEI (Población Económicamente Inactiva)

Nulo aporte al proceso de producción: menores de 18 años, mayores de 60 o 65, pensionados, dueñas de casa, estudiantes.

Desempleo

Se encuentran activamente buscando empleo.

Tasa de Desempleo

Indicador económico que muestra un porcentaje del segmento laboral que está desempleada. Se relaciona con los trabajadores activos y los desempleados.

Tipos de Desempleo

• Estructural: Se genera por grandes áreas de producción, porque la capacidad física de estas áreas productivas no abarcan a todos los trabajadores.
• Friccional: Se da por desacuerdos que enfrentan el empleador y empleado.
• Cíclico: Relación de la producción a través del tiempo que genera desempleo, cuando la producción se contrae.
• Estacional: Se relaciona con las estaciones del año. Ej: temporeros.
• Tecnológico: Existe un porcentaje menor de desempleados por la poca capacidad de adaptarse a grandes cambios tecnológicos.