Fundamentos Éticos y Dinamismos de la Persona: Conciencia, Moral y Relaciones Interpersonales

Fundamentos de la Ética y la Moral

Definiciones Clave

• Ética: «Puede ser toda aquella reflexión sobre el hacer humano». Es la filosofía moral (reflexión sobre la moral o moral pensada). Según ZUBIRI, «es una forma de vida que comprende el carácter y costumbres del hombre».
• Moral: Se refiere a la vida moral en sí misma. Es la vocación humana: trabajar para llegar a lo que queremos ser, partiendo del propio temperamento o talante e ir construyendo la personalidad moral (individual).

Diferencia Fundamental entre Moral y Ética

La moral es el conjunto de prácticas o costumbres que tiene una sociedad, mientras que la ética son las reflexiones acerca de esas prácticas o costumbres.

La Conciencia Humana

La conciencia psicológica es el conocimiento de uno mismo, la autoconciencia. La conciencia moral es la capacidad de juzgar la conducta humana. La razón actúa como conciencia cuando juzga sobre el bien o el mal moral.

Para obtener una buena conciencia es necesaria una buena educación. Existen 3 reglas de oro fundamentales:

1. Hacer el bien y evitar el mal.
2. No hacer el mal para obtener el bien.
3. No hacer a nadie lo que no queremos que nos hagan (Principio de Reciprocidad).

Dinamismos Fundamentales de la Persona

La esencia de la persona es inherentemente dinámica, impulsada por la búsqueda constante de crecimiento y significado.

1. La Persona como Deseo de Plenitud

La persona siempre busca ir más allá de sí misma. Nadie se conforma con lo logrado. Este deseo de plenitud implica también la búsqueda de equilibrio. La felicidad no consiste en hallar un camino preestablecido, sino en darle forma a la propia existencia.

El Encuentro con los Otros

La plenitud se alcanza en el reencuentro con los demás. Los otros son el impulso y el apoyo esencial para alcanzar esa plenitud. Es difícil que una persona se desarrolle plenamente si no es apoyada por su entorno.

El Sentido Existencial

La propia vida y cada circunstancia poseen un sentido intrínseco. La tarea de vivir consiste en descubrir ese sentido. Para lograr la plenitud, la persona debe encontrar un horizonte claro hacia el que orientar su crecimiento.

Tipos de Relación Interpersonal

Las interacciones humanas pueden clasificarse según el valor que se otorga al otro:

Relación Reificante (Instrumental)

Se toma a la persona como medio o instrumento para los fines propios. En este tipo de relación, uno o ambos pretenden ante todo recibir, utilizando al otro para satisfacer sus necesidades. Estas relaciones suelen disolverse cuando el otro deja de ser necesario o cuando no responde a las expectativas e intereses que suscitaba.

Relación de Asociación (Funcional)

Se colabora con el otro en función de una necesidad mutua, pero tratándole de modo impersonal, sin que importe verdaderamente como persona. Se trata al otro de modo reductivo, únicamente según su función o rol.

Relación Personal (Fines en Sí Mismos)

Cada individuo toma a la persona del otro como fin en sí mismo, como alguien a quien se acoge y a quien se entrega, para contribuir a que vaya siendo quien de verdad está llamado a ser. Esta es la relación fundamental y más enriquecedora para la persona.