Fundamentos y Gestión del Cuidado en Enfermería: Conceptos Esenciales

Fundamentos de la Práctica y Gestión en Enfermería

1. Teoría y Valoración

• Teoría de referencia: La teoría que constituye el eje transversal para la valoración de necesidades, utilizada por la Escuela de Enfermería de la UBO, es la de la autora Virginia Henderson.
• Derechos del paciente: Al iniciar el turno en el Hospital SSS, saludar a los pacientes y presentarse es un acto que respeta el derecho del paciente.
• Diagnóstico enfermero: Es correcto afirmar que el diagnóstico enfermero describe una respuesta humana.
• Fuentes de datos: La fuente primaria de datos del paciente en la etapa de valoración es cuando el paciente expresa lo que le sucede.
• Calidad del cuidado: Los cuidados de enfermería que dejan al paciente convencido de haber recibido una atención de calidad se conocen culturalmente como proactivos.

2. Gestión del Cuidado

• Niveles de gestión: Los niveles de la gestión del cuidado, desde una perspectiva administrativa, son: política, estratégica, táctica y operativa.
• Nivel estratégico: En relación con el nivel estratégico de la gestión del cuidado, este involucra a los enfermeros clínicos asistenciales.
• Rol profesional: El rol del profesional de enfermería abarca las funciones de gestor, educador, asistencial e investigador.
• Desafíos: Los desafíos que implica la gestión del cuidado incluyen: adaptarse a los planes, ejercer liderazgo, incorporar conocimiento e integrar la ética.
• Marco legal en Chile: En Chile, el año 1997 se incorporó al Código Sanitario la gestión del cuidado, la cual comprende las atribuciones legales del ejercicio profesional.

3. Liderazgo y Competencias

• Características de un líder: Un líder efectivo conoce el trabajo, interactúa con los demás y maneja una comunicación asertiva.
• Estilos de liderazgo: Dentro de los estilos de liderazgo destacan: democrático, en equipo y autocrático.
• Competencias clave: Para un liderazgo efectivo, el profesional debe poseer elementos técnicos, relacionales y estratégicos.
• Reconocimiento profesional: Actualmente, la profesión cuenta con un reconocimiento legal que evidencia nuestro rol como gestores del cuidado, exigiendo el desarrollo integral de competencias.