Fundamentos de la Industria: Clasificación Empresarial, Factores de Producción y Tecnología Punta

Clasificación de las Industrias

Las Industrias Punta (High Tech)

Utilizan las tecnologías más avanzadas y recientes. Dentro de este tipo de industrias se encuentran la microelectrónica, las telecomunicaciones, la informática, la robótica, la astronáutica y la ingeniería biológica. Requieren un personal muy preparado y especializado. Las empresas punta suelen situarse en los países ricos y se localizan cerca de grandes universidades.

Clasificación de la Empresa Industrial

Clasificación según el Tamaño

• Pequeñas Empresas: Cuando trabajan hasta 50 trabajadores.
• Medianas Empresas: Hasta 250 trabajadores.
• Grandes Empresas: Más de 250 trabajadores.

Clasificación según la Organización

• Sociedades Limitadas (SL): Pertenecen a uno o a varios propietarios.
• Sociedades Anónimas (SA): La propiedad está dividida en acciones.

Clasificación según la Procedencia del Capital

• Públicas: Procede y es gestionado por el Estado.
• Privadas: Procede y se gestiona de la mano de un particular.

El Proceso y Trabajo Industrial

Factores de Producción Industrial

• Materias Primas y Fuentes de Energía: Se obtienen de la naturaleza o de productos semielaborados. Junto a la aportación de energías, se transforman en productos industriales.
• Fuerza de Trabajo: Es la actividad de las personas que hace posible la producción y reciben un salario.
• Capital: Inversión de dinero en instalaciones y productos.
• Tecnología: Conjunto de maquinarias, técnicas y materiales imprescindibles para la producción.
• Organización de la Empresa: Es indispensable una organización y gestión que combine todos los elementos. A partir de estos, la empresa obtiene un producto que se vende en el mercado. La diferencia entre los costes y el precio de los productos puede producir beneficios.

La División Técnica y Social del Trabajo

• División Técnica del Trabajo: Impide que el trabajador actúe libremente por sí mismo, requiriendo un trabajo en equipo.
• División Social del Trabajo: Se establecen jerarquías de mando y de decisión de unos trabajos respecto a otros.