Fundamentos de Salud Integral, Habilidades Blandas y Procesos Cognitivos

Modelo de Atención Integral de Salud

El Modelo de Atención Integral de Salud se define como el conjunto de acciones que promueven y facilitan una atención eficiente, eficaz y oportuna. Esta atención se dirige, más que al paciente o a la enfermedad como hechos aislados, a las personas, consideradas en su integralidad física y mental. Se les reconoce como seres sociales pertenecientes a diferentes tipos de familia y comunidad, inmersos en un permanente proceso de integración y adaptación a su medio ambiente físico, social y cultural.

Habilidades Blandas y su Relación en el Contexto Laboral

Las habilidades blandas son el conjunto de capacidades o destrezas que permiten que un profesional se relacione mejor en el entorno de trabajo con otras personas. Entre las más destacadas se encuentran:

• Inteligencia emocional: Capacidad de gestionar las propias emociones y comprender las ajenas.
• Empatía: Habilidad para ponerse en el lugar del otro, fundamental para la cohesión grupal.
• Trabajo en equipo: Colaboración efectiva para alcanzar objetivos comunes.
• Habilidades de comunicación: Capacidad de transmitir ideas de forma clara y asertiva.

La relación entre ellas es sinérgica; por ejemplo, una buena comunicación requiere de empatía e inteligencia emocional para fortalecer el trabajo en equipo.

Patologías de Mayor Prevalencia y Prioridad en Salud (OE 2)

En relación al Objetivo Estratégico 2 (OE 2), se identifican las siguientes patologías como las de mayor prevalencia y prioridad dentro del sistema de salud:

• Enfermedad cardiovascular.
• Hipertensión arterial.
• Diabetes mellitus.

Diferencias Funcionales entre el Hemisferio Derecho e Izquierdo

El cerebro humano presenta una especialización funcional dividida en dos hemisferios:

• Hemisferio Izquierdo: Se encarga del pensamiento estructurado, lógico, matemático y racional.
• Hemisferio Derecho: Se asocia con lo experimental, emocional, perceptivo y rítmico.

Estilos de Pensamiento y Creatividad

Existen diversos estilos de pensamiento que influyen en cómo procesamos la información y resolvemos problemas:

• Vertical: Es un pensamiento automático, basado en rutinas, selectivo, con corrección lógica, analítico y que sigue una secuencia de ideas.
• Lateral: Se trata de un pensamiento deliberado enfocado en hacer mejor las cosas; es creador, efectivo, proactivo, asociativo y libre.
• Divergente: Basado en el concepto de pensamiento creativo de Guilford, explora distintas posibilidades, genera hipótesis para resolver problemas, observa diversas perspectivas y se abre a múltiples opciones.
• Convergente: Es un pensamiento crítico y lineal que se basa en el conocimiento del pasado para hallar una solución única, facilitando la toma de decisiones e implementación.
• Metafórico: Sucede a través de actividades de análisis, comparación de cualidades, identificación de diferencias entre objetos y reconocimiento de asociaciones (aparentemente sin conexión).
• Kichihuas: Basado en los sistemas para aumentar la creatividad de Von Oeck, es aplicable en todos los campos. Propone transitar entre las cuatro formas de pensamiento para salir de la zona de confort.

Elementos Esenciales de un Argumento

Para que un argumento sea sólido y estructurado, debe contener los siguientes elementos fundamentales:

• Pretensión: El punto de partida o la tesis que se sostiene.
• Bases o datos: La evidencia empírica o hechos que sustentan la pretensión.
• Justificación o garantía: El vínculo lógico que conecta las bases con la pretensión.
• Respaldo (apoyo): Documentación, leyes o teorías que avalan la garantía.
• Calificadores (modales): Términos que determinan el grado de certeza de la pretensión.
• Refutaciones posibles: Anticipación de objeciones o excepciones que podrían invalidar el argumento.