Fundamentos de Sociología: Del Materialismo Histórico al Estructural Funcionalismo

Conceptos Fundamentales de la Teoría Social

Perspectivas sobre el Cambio Social y la Hegemonía

• Cambio Social: Se origina en la infraestructura como consecuencia de un avance tecnológico (desarrollo incesante) que produce un excedente social. Este, a su vez, va a impactar a las relaciones de producción, que determinarán cambios en la conciencia social y, por ende, en la superestructura.
• Hegemonía: Liderazgo cultural ejercido por la clase dirigente (hegemónica); es el ejercicio de las funciones de dirección intelectual y moral. En esta teoría, dominar es tener el control del poder, y dirigir es tener la hegemonía cultural. Implica el control del sistema educativo, instituciones religiosas y medios de comunicación.
• Bloque hegemónico: Se refiere al intelectual orgánico del proletariado y la generación de consenso entre la élite intelectual (intelligentsia) y el proletariado, destinado a realizar el cambio social. Es un bloque que amalgama a todas las clases sociales en torno a un proyecto.
• Bloque histórico: Definido como el conglomerado de la infraestructura y la superestructura.
• Legitimaciones: Sistema de ideas generadas por el sistema político y, en teoría, por cualquier otro sistema, para apoyar la existencia misma del sistema. Son argumentos distorsionados que ofrece un discurso ideologizado desde un sistema que ejerce “violencia” sobre el mundo de la vida.

Teoría Estructural Funcional y el Sistema de Acción

La Teoría Estructural Funcional explica los cuatro imperativos funcionales de las cuatro estructuras que conforman el sistema de la acción social:

Estructuras del Sistema

1. Estructura “Organismo conductual”: Cuya función es la Adaptación para ajustarse o transformar el mundo externo.
2. Estructura “Sistema de la personalidad”: Realiza la función del Logro de Metas, mediante la definición de los objetivos del sistema y la movilización de los recursos para alcanzarlos.
3. Estructura “Sistema social”: Se ocupa de la función de la Integración de los actores sociales. Dentro del mismo se pueden distinguir, a su vez, cuatro estructuras o subsistemas: Economía, Política, Comunidad Societal y Sistema Fiduciario.
4. Estructura “Sistema cultural”: Cumple la función de mantener la Latencia del sistema, al proporcionar a los actores las normas y los valores que les motivan para la acción.

El Modelo AGIL

El Modelo AGIL es un esquema desarrollado por Talcott Parsons que permite estudiar la acción social. Recibe su nombre de las iniciales en inglés de las funciones de las cuatro estructuras que conforman el sistema de la acción social:

• Adaptation (Adaptación)
• Goal attainment (Logro de metas)
• Integration (Integración)
• Latency (Latencia)