Gestión y Administración en Organizaciones: Conceptos Clave y Diferencias
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La gestión de TI implica: articulación, integración, coordinación y vinculación de los esfuerzos humanos y los recursos disponibles de la organización con el fin de lograr los objetivos y metas de manera eficaz y eficiente.
La gerencia es la aplicación de competencias de:
- Planificación
- Organización
- Administración
Solución de Problemas de Gerencia
La solución de un problema de gerencia implica llevar a cabo los pasos siguientes:
- Implantarla o llevarla a cabo
La Organización desde la Perspectiva de Sistemas
(Se requiere un gráfico para explicar la organización desde la perspectiva de sistemas)
¿Cuál de los elementos constituye la gerencia?
Es la visión conceptual de la operación total de una institución, fenómeno o proceso, partiendo de la premisa que debe ser concebida como un sistema.
Planificación, organización, integración del personal, dirección y control.
Subsistema Técnico de la Organización
El subsistema técnico de la organización se refiere a todo aquello que implica la forma como se desarrollan las tareas, por ejemplo: el procedimiento para hacer un presupuesto, el método para construir algoritmos, el proceso utilizado para la fabricación de software en la industria de computadoras, las especificaciones del hardware para implementar un data warehouse, etc.
Subsistema Psicosocial de la Organización
El subsistema psicosocial se refiere a las personas y grupos en interacción, y es afectado por los sentimientos de la gente dentro de las organizaciones. Está referido a la cultura, saberes, valores, actitudes y aspiraciones de las personas y de los grupos de personas que permiten consolidar lo que se denomina el “clima de la organización”.
Coerción
La coerción se caracteriza por la utilización de la fuerza para influir, incluso puede ser fuerza física o psicológica. En general, es fuerza psicológica que se expresa en términos de infundir miedos en base a “castigos”. Por ejemplo, cuando el gerente determina castigos si es que no se realizan o cumplen tales metas. Al respecto, ¿está de acuerdo o en desacuerdo con el enunciado? Totalmente en desacuerdo.
Diferencias entre Gerencia, Gestión y Administración
Gerencia vs. Administración
La administración se encarga de realizar el trabajo de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos, mientras que la gerencia se encarga de llevar a cabo las metas o procedimientos trazados por la administración.
Gerencia, Gestión y Administración
La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. En tanto, la gestión enfatiza en el conjunto de acciones que se realiza para desarrollar un proceso determinado. La gerencia, en cambio, es el manejo estratégico de la organización.