Gestión del Ruido Laboral: Protección Auditiva y Salud Ocupacional

Ambiente Acústico: Gestión del Ruido en el Trabajo

Conceptos Fundamentales

• El ruido es todo sonido molesto y desagradable que puede ser perjudicial para la salud.
• El sonido se puede definir como un conjunto de ondas mecánicas que se transmiten a través de un medio.
• La capacidad auditiva es la transformación del sonido en señales nerviosas interpretadas por el cerebro.

Características del Ruido

• Frecuencia: Es el número de variaciones de presión de onda sonora en un segundo y es lo que caracteriza el tono con el que lo percibimos. El rango audible es de 20 a 20000 Hz, siendo el más común en el que se producen daños de 500 a 3000 Hz.
• Intensidad o Nivel de Presión Acústica: Es la presión de sonido capaz de ser percibida por el oído humano. Por encima de 120 dB puede causar dolor agudo; una exposición prolongada a altos niveles puede llevar a dolor crónico.
• Ritmo:
  • Estable: La diferencia entre el valor máximo y mínimo es inferior a 5 dB.
  • Aleatorio: Cuando dicha variación es superior a 5 dB y varía aleatoriamente con el tiempo.
  • Impulso: Aquel que tiene una duración menor a un segundo y decrece exponencialmente con el tiempo.

Efectos del Ruido en la Salud

• Efectos Auditivos:
  • Pérdida temporal de la audición.
  • Pérdida permanente de la audición:
    • Trauma acústico.
    • Hipoacusia por ruido.
  • Efectos de los ruidos muy intensos.
  • Nivel de riesgo: A partir de 80 dB.
• Efectos No Auditivos (Fisiológicos y Psicológicos):
  • Aumento de la tensión arterial.
  • Aumento de la frecuencia respiratoria.
  • Úlcera de estómago.
  • Trastornos del sueño.
  • Dificultad para la comunicación hablada.
  • Dificultad para concentrarse.
  • Molestias.
  • Disminución del rendimiento.
  • Aumento de los accidentes de trabajo.

Evaluación y Medición del Ruido Laboral

Instrumentos de Medida

• Sonómetros: Utilizados cuando el nivel sonoro tiende a un comportamiento estable.
• Dosímetros Acústicos: Empleados cuando el nivel sonoro tiende a fluctuar.
• Analizadores de Frecuencias.

Estimación de Niveles de Exposición

• Umbral de disconfort: Superior a 45 dB.
• Nivel diario equivalente: Referencia de 90 dB.
• Nivel pico máximo: Referencia de 140 dB.

Valoración de la Capacidad Auditiva

• Audiómetro: Instrumento para medir la audición.
• Audiograma: Representación gráfica de los resultados de la audiometría.

Protección de los Trabajadores Expuestos al Ruido

Valores Límite de Exposición

• Nivel diario equivalente: 87 dB.
• Nivel pico: 140 dB.
• Establecimiento de niveles de exposición seguros.

Obligaciones de los Empresarios

• Evaluación higiénica del puesto de trabajo.
• Vigilancia de la salud de los trabajadores.
• Entrega de protectores auditivos adecuados.
• Delimitación de puestos de trabajo y señalización de accesos a zonas ruidosas.
• Información y formación de los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas.

Protocolo de Actuación según Nivel de Exposición