Glosario Esencial de Conceptos Tributarios, Laborales y de Negocio

Clasificado en Formación y Orientación Laboral

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Conceptos Tributarios y de Rentas

Rentas de Segunda Categoría

La obtención de rentas de segunda categoría predomina el trabajo sobre el uso de capital. Incluyen:

  • Sueldos, salarios, gratificaciones, montepíos y pensiones.
  • Ingresos provenientes del ejercicio de profesiones liberales u otra profesión u ocupación lucrativa.
  • Entrega de un servicio a través de una boleta de honorarios.

Rentas de Primera Categoría

Las rentas de primera categoría son los ingresos provenientes de una actividad empresarial, como empresas comerciales, industriales, de servicios o agrícolas.

Marco Laboral y de Contratación

Contrato de Trabajo

Un contrato es un formato de naturaleza laboral donde una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda, mediante remuneración. A través de un contrato de trabajo, ya sea verbal o escrito, las partes pactan que el empleado prestará servicios de manera presencial.

Prestación de Servicios

La prestación de servicios es un acuerdo verbal o escrito de naturaleza civil o comercial, mediante el cual un contratista presta servicios a un contratante. El contratista no está bajo una subordinación constante del contratante. Se remunera por honorarios por actividad.

Descuentos del Sueldo Bruto

Del sueldo bruto del trabajador se descuenta:

  • 0,6% Seguro de Cesantía (para contrato indefinido; en plazo fijo lo asume el empleador).
  • 10% Ahorro Previsional.
  • 0,47% (aprox.) Comisión de Administración AFP.
  • 7% Salud.

Cotizaciones del Empleador

Las cotizaciones a cargo del empleador incluyen:

  • 2,4% o 3% Seguro de Cesantía (2,4% para contrato indefinido, y un porcentaje para plazo fijo).
  • 1,15% Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).
  • 0,95% Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (ATEP).

Boleta de Honorarios

La boleta de honorarios implica un pago en la operación renta.

Fundamentos de Salud y Gestión Empresarial

Código Sanitario

El Código Sanitario rige todas las cuestiones relacionadas con el fomento, protección y recuperación de la salud de los habitantes de la República, salvo aquellas sometidas a otras leyes.

Indicador de Salud

Un indicador de salud es una medición que describe una situación determinada, evalúa su comportamiento en el tiempo, su desempeño y constituye una fuente de información crucial para la toma de decisiones. Existen diferentes tipos:

  • Indicadores de estructura.
  • Indicadores de proceso.
  • Indicadores de resultado.

Modelo de Negocio

Un modelo de negocio es una descripción o plan que explica cómo una empresa o emprendimiento genera ingresos y obtiene beneficios. Es una hoja de ruta que muestra cómo una empresa crea, entrega y captura valor, permitiendo tomar mejores decisiones para dirigir las energías de la empresa, darle enfoque y dirección.

Ingresos Empresariales

Los ingresos en una empresa son los flujos de dinero que se obtienen por la venta de bienes, servicios u otras actividades que le generen valor.

Gastos Empresariales

Los gastos son los desembolsos de dinero realizados por la empresa para poder obtener ingresos. Incluyen los costos relacionados con el funcionamiento de la empresa, su producción, administración y operación.

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