Glosario Esencial de Formación Laboral: Discapacidad, Riesgos y Seguridad Ocupacional

Conceptos Fundamentales de Inclusión y Seguridad Laboral

Definiciones Clave sobre Discapacidad

Persona con Discapacidad

La que tiene una o más deficiencias físicas, sensoriales, mentales o intelectuales de carácter permanente que pueda verse impedida en el ejercicio de sus derechos y su inclusión plena y efectiva en la sociedad.

Discapacidad

Condición de limitación, impedimento o dificultad, de carácter permanente, para realizar ciertas actividades cotidianas.

Tipos de Discapacidad

La discapacidad puede clasificarse según diversos criterios:

Según su Origen y Duración

• Adquirida: Por ejemplo, causada por un accidente.
• Congénita: De nacimiento.
• Temporal o Permanente.

Según Limitaciones del Medio

• Por limitaciones del medio (por ejemplo, barreras arquitectónicas).

Según el Tipo de Afectación Funcional

• Física
• Visual
• Auditiva
• Intelectual
• De causa psíquica
• Multidiscapacidad

Seguridad y Salud Ocupacional (SSO): Glosario Esencial

Seguridad

Acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresión, tanto ambientales como personales, para preservar su salud.

Salud

Derecho fundamental que supone un estado de bienestar físico, mental y social; no es solo la ausencia de enfermedad o incapacidad.

Seguridad Laboral

Se enfoca en las condiciones materiales.

Salud Ocupacional

Se enfoca en las condiciones ambientales (higiene industrial) y condiciones de organización (psicología, ergonomía y métodos).

Gestión de la Seguridad

Aplicación de principios de la Administración a la Seguridad y Salud, integrándola a la producción, calidad y control de costos.

Conceptos de Riesgo y Peligro

Peligro (HAZARD)

Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipo, procesos y ambiente.

Acto Subestándar

Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente.

Condición Subestándar

Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un accidente.

Riesgo

Probabilidad de que el peligro, bajo ciertas condiciones (vulnerabilidad), genere daños a las personas, al equipo y/o al ambiente.

Riesgo Laboral

Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en el trabajo cause una enfermedad o lesión al trabajador.

Procedimiento para la Implementación de Equipos de Protección Personal (EPP)

1. Determinar riesgos.
2. Seleccionar EPP.
3. Sensibilizar.
4. Normalización interna.
5. Distribución.
6. Supervisión y control.