Glosario de Términos Económicos Clave: Precios, Mercados y Factores de Producción

Sistema de precio: Es cualquier sistema económico que efectúa su distribución de bienes y servicios al asignar precios a dichos bienes y servicios empleando cualquier forma de dinero.

Fijación de precios: Es una estrategia económica que determina los objetivos financieros, de marketing y de métodos que tiene una compañía.

Demanda derivada: Es la demanda de bienes y servicios que se genera como resultado de la demanda de otros bienes y servicios.

Remuneración de los factores: Los factores de la producción reconocidos son tierra, trabajo y capital. Las remuneraciones es lo que perciben por su participación en el proceso productivo: la renta para la tierra, los salarios para el trabajo y las ganancias para el capital.

Valor del Producto Marginal: Incremento en el valor total de la producción derivado de la aplicación de una unidad adicional de factor.

Mercado de trabajo: Conjunto de relaciones mercantiles entre empleadores y personas que buscan trabajo remunerado por cuenta ajena. El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otros tipos de mercados, principalmente en la cobertura de los derechos laborales y la necesidad de garantizarlos sistémicamente.

Sindicato: Es una organización democrática de empleados en un lugar de trabajo, que eligen unirse para alcanzar objetivos comunes. Por medio de la formación de sindicatos, los empleados pueden trabajar colectivamente a fin de mejorar las condiciones laborales, incluyendo salarios, beneficios, horarios y la seguridad laboral, también resolver desacuerdos laborales y encontrar la mejor manera para realizar un trabajo.

Salario mínimo: En Argentina, el salario mínimo se denomina “salario mínimo, vital y móvil” de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Nacional. Fue establecido durante el gobierno de Arturo Illia y actualmente es de $3600.

Negociación colectiva: Es aquella que se realiza entre los trabajadores de una empresa reunidos a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresas del sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbito en el que se circunscribe la negociación.

Mercado de capitales: Es un tipo de mercado financiero en los que se ofrecen y demandan fondos o medios de financiación a medio y largo plazo. Su principal objetivo es canalizar los recursos y el ahorro de los inversionistas; para que los emisores lleven a cabo dentro de sus empresas operaciones de financiamiento e inversión.

Cámaras empresarias: Son las entidades gremiales del sector empleador que reúnen a empresas de una misma actividad. A su vez, se agrupan en cámaras o federaciones, por sector o región; estas últimas pueden articularse formando entidades gremiales empresarias de tercer orden.

Economía de bienestar: Se define como la rama de las ciencias económicas y políticas que se preocupa de cuestiones relativas a la eficiencia económica y al bienestar social.

Equilibrio general: Rama de la teoría microeconómica, trata de dar una explicación del comportamiento de la producción, el consumo y la formación de precios en una economía con un mercado.