Grupos Sociales: Tipos, Características y Formación

Formación y Orientación Laboral2,89 KB

Concepto de Grupo

Un grupo es un conjunto de personas que participan en una misma estructura vivencial colectiva. La diferencia entre un grupo y un mero conjunto de personas reside en el objetivo común que las integra y la interacción que se establece entre ellas.

Las personas que forman un grupo persiguen objetivos comunes, más o menos compartidos. Entre ellas, se establece una comunicación y actúan según un sistema de pautas establecido. Satisfacen sus necesidades en el seno del grupo y tienen una percepción colectiva de unidad.

Razones para la Formación de Grupos

Las personas forman grupos por diversas razones, entre las que destacan:

  • Seguridad
  • Rango
  • Autoestima
  • Afiliación
  • Poder
  • Consecución de metas

Criterios de Clasificación de Grupos

1. Según la Relación Afectiva entre sus Miembros:

a. Grupos Primarios:

  • Relaciones afectivas intensas.
  • El afecto es el nexo de unión.
  • Son grupos pequeños y de carácter informal.
  • Ejemplos: Familia, pandilla, grupo de clase.

b. Grupos Secundarios:

  • Tienen un carácter formal.
  • Número extenso.
  • Relaciones impersonales e indirectas, y solo con algunos de sus miembros.
  • El nexo de unión es el interés.
  • Ejemplos: Trabajo, asociaciones, sindicatos.

2. Según la Adscripción del Individuo al Grupo:

a. Grupos de Pertenencia:

  • Se pertenece sin elegirlo.
  • Ejemplos: Familia, grupo de clase del instituto, el barrio.

b. Grupos de Referencia:

  • Se forma parte o se desea formar parte de él de manera voluntaria y por identificación del individuo.
  • Condiciona el comportamiento de la persona al interés del grupo.
  • Ejemplos: Club deportivo, la pandilla, la sociedad del país al que se emigra.

3. Según la Naturaleza de su Constitución:

a. Grupos Formales:

  • Afiliación racional, grupos conscientes y planificados.
  • Se rigen por reglamentos o normas impuestas.
  • Sus objetivos son las necesidades de organización y rendimiento del grupo.
  • Ejemplos: Equipos educativos, equipos de investigación, ONG.

b. Grupos Informales:

  • Se forman espontáneamente.
  • Afiliación afectiva.
  • Dan respuesta a necesidades y fines personales.
  • No necesitan normas ni estructura organizada.
  • Ejemplos: Grupo de amigos, subgrupos de compañeras de clase o de trabajo.

El Grupo Pequeño

El grupo pequeño está formado por unas 20 personas aproximadamente.

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