Hojas de registro atención sociosanitaria

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1.LA DOCUMENTACIÓN COMO RECURSO DE ORGANIZACIÓN.

*Doc. De la persona: PAI, expediente del individuo, registro de seguimiento, contrato asistencial.. 
*Doc. Del centre: pla de evacuación, liencia de obertura, hojas de reclamación..
*Doc. Del trabajo: Plantillas de horario, registro de seguimiento, hojas de incidencias, protocolos de actuación...
Reglamento de régimen interno: 
-Esta inspirado en una serie de valores: 1.La persona es la pierda angular de la actividad del centro. 2. los profesionales tienen que atender a los usuarios como a prioridad de su trabajo. 3.la dignidad de la persona se ha de repetar en todo momento.4.La persona tiene derecho a su intimidad y a conervar los vínculos efectivos. 5.La recidencia garantiza un proyecto integral de atención, mirando de mejorar la cualidad de vida de la persona. 6.El centro facilita i promueve el ejercicio activo de los derechos de la persona.
-Consta de: 1 información del centro y titulariedad. 2.sistemas y condiciones de admisiones y baja. 3. catalogo de derechos y deberes.4. sistema de recogida de sugerencias.5. sistema de participación de los usuarios. 6.Normas de organización, funcionamiento interno y convivencia.
-tiene que tener: los usuarios cuando entran a la institución, los familiares de ellos cuando lo solicitan y los trabajadores de atención directa.
Pan general de intervención:
documento que recoje los servicios y programas de interv. Que ofrece el centro por tal de proporcionar una at. Integral que da respuesta a las necesidades de las personas del centro.
-Tipos de servicios: Básicos: alojamiento, manutención, trasporte, asistencia en las AVD... Terapéuticos: antencion psicológica, terapia ocupacional, rehabilitación funcional, terapia cognitiva... COMPLEMENT: cafetería, peluquería, podología...
-Activitats (tienen que tener): *Nombre *a quien va dirigido y con que objetivos. *profesionales que lo tienen que llevar a termino. * métodos y técnicas *temporizacion. *criterios y sistemas de evaluación.



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