Impacto Económico y Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa
Determinación de las Pérdidas Totales por Accidentes Laborales
La suma de las pérdidas se verifica teniendo en cuenta los daños a la integridad física y mental del trabajador, las pérdidas de la empresa y otros gastos que correspondan a la sociedad.
Daños para el Trabajador
Las estadísticas muestran una gran cantidad de peso antes de tiempo muerto o incapacidad para trabajar. Aquellos que sobreviven se ven afectados por el daño que se manifiesta en:
- El sufrimiento físico y mental, y remedios quirúrgicos.
- El desempleo, la marginación y el desamparo familiar.
Composición del Costo Total de un Accidente
El costo total de un accidente es la suma de dos partes:
- Costos Directos (o costo asegurado): Se refieren al pago mensual del seguro de accidente garantizado por la ley a través del Seguro Social.
- Costos Indirectos (costo no asegurado).
La relación entre estos costes suele ser de 1 a 4 (costos directos frente a indirectos).
Impacto de los Costos No Asegurados en la Compañía
Los costos indirectos impactan a la compañía en los siguientes aspectos:
- Cobertura de baja por enfermedad.
- Formación de sustitutos.
- Aumento de las primas de seguros.
- Gastos contractuales.
- Pago de horas extraordinarias.
- Embargo o prohibición de impuestos.
Perfil de Riesgo por Edad
Los accidentes alcanzan su mayor rango en el grupo de edad de 20 a 30 años, cuando los trabajadores están en plena condición física.
Consecuencias Sociales y Necesidades Urgentes
Estos incidentes afectan la participación del trabajador en el negocio y su integración social, generando la necesidad de:
- Urgencia de medicamentos e intervenciones quirúrgicas.
- Aumento de impuestos.
- Mayor demanda de camas hospitalarias.
- Reducción de la población activa.
Beneficios de la Prevención
La adopción de buenas prácticas de salud y seguridad en el trabajo, además de prevenir accidentes y enfermedades (incluyendo la vacunación contra riesgos imprevistos), logra:
- Reducir los costos operativos.
- Optimizar el concepto y la imagen de la empresa entre los clientes.
- Mejorar la competitividad.
Evaluación Preliminar de las Condiciones Laborales
El análisis preliminar de las condiciones de los trabajadores expuestos a fuentes de peligro se centra en:
- El contacto con la fuente de peligro.
- El calendario y la frecuencia de contacto entre el trabajador y la fuente de peligro.
- La distancia entre el trabajador y la fuente de peligro.
Identificación de Peligros y Programas de Control
El riesgo siempre estará presente. La fuente de peligro puede ser instrumentos de recambio o la condición peligrosa de los trabajadores. Es fundamental implementar:
- PCMSO: Programa de Control de la Salud Ocupacional.
- PPR: Programa de Prevención de Riesgos.
Ventajas Empresariales de la Seguridad Ocupacional
Implementar medidas de seguridad ofrece múltiples beneficios para la empresa:
- Previene y reduce la morbilidad y la enfermedad.
- Protege la integridad física del personal.
- Disminuye el ausentismo.
- Elimina el daño potencial.
- Reduce las primas pagadas a las aseguradoras.
Métodos para Evaluar los Riesgos
Existen diversas formas para evaluar los riesgos:
Evaluación Cualitativa
Conocida como principal, utiliza solo la sensibilidad del evaluador para identificar los riesgos existentes.
Evaluación Cuantitativa
Se utiliza para medir y establecer medidas para eliminar o controlar los riesgos.
Mapa de Riesgos
Es la representación gráfica de los riesgos a través de círculos de diferentes tamaños y colores, lo que permite un fácil desarrollo y visualización. Es una herramienta participativa, desarrollada por los propios trabajadores.