Impacto de la Globalización y la Evolución Social en el Siglo XX

Globalización y la Transformación del Mercado Laboral

No debe mezclarse la globalización con la ruptura de los estilos de vida tradicionales. El único aspecto de esta ruptura que puede tener una conexión directa con la globalización es la inseguridad en el trabajo, que en general se considera ligada a la competición global, lo cual obligaría a las empresas a una mayor flexibilización laboral. Pero ni siquiera esto es cierto en la mayoría de los casos.

La inseguridad en el trabajo es una estrategia para incrementar los beneficios liberándose, en todo caso posible, del trabajo humano o pagándolo mejor. En la economía capitalista moderna, los seres humanos son el único factor cuya productividad no puede ser incrementada fácilmente. La presión para eliminarlos de la producción es enorme y esta verdad no tiene nada que ver con la competición internacional, sino que es solo una excusa para justificar el proceso.

El Cambio de Paradigma en la Cultura Empresarial

En el pasado, la vida de muchas empresas se basaba en una aceptación general de los valores de solidaridad y en los vínculos familiares. Se constituía una base de trabajadores en los que se podía confiar, dispuestos a compartir los intereses de las empresas; existían códigos morales. En cambio, en la era del liberalismo, toma cuerpo la idea de que estas antiguas motivaciones no tienen ninguna importancia. Es decir, que se puede gestionar una economía sin recurrir a ellas.

Se considera perfectamente posible que los éxitos de la empresa convivan con la inseguridad permanente y con el cambio continuo de sus empleados. Además, se presupone que los seres humanos ya no están dispuestos a esperar para obtener la recompensa a sus esfuerzos o a sus actividades económicas, sino que pretenden una remuneración inmediata.

La Emancipación de la Mujer: Un Hito del Siglo XX

No hay duda de que la emancipación de la mujer ha sido uno de los grandes fenómenos del siglo XX. En este proceso se pueden distinguir dos fases fundamentales:

• 1) Obtención de idénticos derechos políticos: Acceso al voto y participación ciudadana.
• 2) Igualdad de acceso al ejercicio de las profesiones: Desarrollo de carreras laborales en igualdad de condiciones.

Esto se da al terminar la Segunda Guerra Mundial. Existe un problema real para las mujeres que es conciliar una carrera con la maternidad. No se trata de discriminación, sino de una ley más natural. En sí, se transformó de una generación a otra todo el mecanismo natural de la reproducción del ser humano.