Implementación de la Norma OHSAS 18001:2007 en Sistemas de Gestión de Seguridad

Norma OHSAS 18001:2007

4.1 Requisitos generales

Este apartado forma parte del campo del actuar, ya que indica el establecimiento de la mejora continua a través de la organización del SYSO (Seguridad y Salud Ocupacional).

4.2 Política SYSO

Este punto toma parte en la planificación, ya que nos indica los procesos necesarios a seguir para conseguir resultados; esto nos muestra ocho características fundamentales a tener en cuenta.

4.3 Planificación

Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles

Esto pertenece al campo de la planificación y del hacer, ya que nos muestra los objetivos y controles a implementar para la identificación de los riesgos y peligros.

Tanto los temas de requisitos legales como los objetivos del programa muestran que forman parte del campo del planificar y el hacer. Se organizan varios programas para lograr los objetivos, así como los procedimientos para acceder a los requerimientos de SSO (Salud y Seguridad Ocupacional) legales.

Existen factores a considerar en los cambios de controles y de organización; se considera la reducción de riesgo con los aspectos a priorizar.

4.4 Implementación y operación

Recursos, roles y responsabilidades laborales

También forma parte del campo de la planificación, ya que se muestran los objetivos de la alta dirección y las responsabilidades de la organización.

En cuanto a la competencia y formación, se toman en cuenta los diferentes niveles que se deben implementar para el entrenamiento, así como los procedimientos a seguir en:

• Comunicación.
• Participación y consulta.
• Documentación.
• Respuesta ante emergencias.

Todo lo anterior es fundamental para el correcto uso del sistema de SYSO, el cual nos reglamenta e indica esos procedimientos que pertenecen al campo de la implementación para evitar riesgos y prepararse ante emergencias.

4.5 Verificación

Seguimiento y medición

Esta sección toma parte del campo del hacer debido al número de procedimientos que se indican para implementar el monitoreo y la regulación del desempeño de la seguridad y salud ocupacional.

Asimismo, forma parte del campo de verificación por las evaluaciones legales que deben cumplir, tales como:

• Registros de resultados.
• Investigaciones de incidentes.
• Acciones correctivas y preventivas.