La Influencia de la Decoración en la Motivación del Usuario

La decoración de los espacios tiene una gran influencia en la motivación, y mucho más en las personas en situación de dependencia debido a sus bajos niveles de ánimo. Un ambiente de trabajo placentero va a favorecer la motivación. Una decoración adecuada puede ayudar a los usuarios a que se sientan más cerca de casa.

¿Por Qué Es Importante Partir de los Intereses del Usuario?

Porque así despertaremos en ellos la motivación y la fuerza para acudir a ellos.

Tipos de Educación

Educación No Formal

Se realiza con la intención de potenciar el aprendizaje de los diferentes grupos de la población (talleres, manualidades, deporte).

Educación Informal

Es el aprendizaje que adquirimos de manera inconsciente de los medios de comunicación.

Comunicación Técnico-Usuario

Cuidar el tono, evitar el autoritarismo, vocabulario sencillo, uso de leyendas para transmitir conocimiento, transmitir cariño y cercanía, escuchar activamente.

Aspectos Positivos para la Motivación

El entusiasmo, el clima del grupo, la relación entre el técnico y el usuario, reconocimiento del esfuerzo realizado.

Aspectos Negativos de la Motivación

Búsqueda excesiva del éxito, exceso de autoritarismo, miedo al ridículo.

¿Por Qué es Importante Ajustar las Dificultades de las Tareas a la Capacidad del Usuario?

Porque si no, sería muy bajo el nivel de motivación y sería más lento el aprendizaje. Deben tener éxitos personales para que tengan metas y hagan esfuerzos mayores.

Tipos de Motivación

Motivación Intrínseca

Son internas, dependen de cada persona (reconocimiento visual y familiar).

Motivación Extrínseca

Son externas, depende del ambiente en el que se desenvuelven (autosuperación, valoración positiva de sí mismo).

Definición de Motivación

Es la fuerza o el interés que tiene la persona a la hora de realizar determinadas actividades.

Definición de Inteligencia

Capacidad de entender, asimilar, elaborar y modificar la información que recibimos.

Inteligencia Emocional

Es la que sostiene el control emocional de la persona.

Definición de Aprendizaje

Proceso por el cual las personas adquieren nuevos conocimientos y habilidades.

Tipos de Aprendizaje

Aprendizaje Formal

Es el que se obtiene del sistema educativo.

Aprendizaje No Formal

Se obtiene de otras instituciones fuera de la escuela (talleres, animación sociocultural).

Aprendizaje Informal

Se obtiene directamente con la relación con el medio (TV, familia, lectura).

Cómo Favorecer la Motivación en un Grupo de Personas Mayores

• Trabajo en equipo
• Asequibilidad de las tareas
• Relación técnico-usuarios

Cómo Debe Ser tu Intervención como Técnico en el Aprendizaje

Motivando a los usuarios a la participación, potenciar la utilización del juego, adecuar nuestra intervención a cada usuario.

¿Qué Harías para Favorecer la Integración en los Usuarios?

Realizar tareas de grupo, fomentar la participación familiar, no dejar que se aíslen.