Interacción social: estatus, roles y conflictos en la vida cotidiana

Clasificado en Psicología y Sociología

Escrito el en español con un tamaño de 2,44 KB

Interacción social y vida cotidiana

Interacción social: es el proceso según el cual una persona actúa y reacciona en relación con otras personas siguiendo unas pautas preestablecidas culturalmente.

Componentes de la interacción social

  1. Estatus social

    El estatus es la posición social que ocupa una persona y que los demás reconocen. Al hacer referencia a una posición social, existen responsabilidades, privilegios y expectativas que acompañan a esa posición.

    El estatus nos dice quiénes y qué somos en relación con otras personas y, consecuentemente, qué es lo que esperan de nosotros.

    Toda persona ocupa más de una posición social en cualquier momento de su vida. El término conjunto de estatus hace referencia a todos los estatus o posiciones sociales que tiene u ocupa una persona en un período de tiempo determinado.

    Diferencia entre estatus adscrito y estatus adquirido
    • Estatus adscrito: posición social que ocupa una persona al nacer y que se le adjudica independientemente de su voluntad. Ejemplo: raza, género, etc.
    • Estatus adquirido: posición social que una persona adquiere por sus propios esfuerzos. Ejemplo: la profesión.
    Estatus dominante

    Es aquel que mejor define la identidad social de una persona y que tiene una gran influencia en su vida. Con frecuencia puede ser el estatus ocupacional o profesional.

  2. Rol social

    El rol son las expectativas sobre la conducta de una persona que cabe esperar según su estatus social. El rol es la manifestación dinámica y observable del estatus.

    Conjunto de estatus

    Término que hace referencia a la variedad de roles reunidos en un único estatus o posición social.

Conflictos entre roles e intrarrol

Estos conflictos surgen porque las personas deben ocupar en sus vidas distintas posiciones sociales y desempeñar diferentes roles, y en ocasiones no pueden cumplir con todas las responsabilidades de manera satisfactoria.

  • Conflictos entre roles: conflicto que surge cuando una persona debe desempeñar distintas posiciones sociales.
  • Conflictos intrarrol: conflicto entre los roles asignados a una misma posición social.

Entradas relacionadas: