Introducción a la Empresa y el Emprendimiento

Consecuencias del Emprendimiento

Ventajas:

• Luchar por algo propio
• Creación de empleo
• Posible desarrollo
• Prestigio social

Inconvenientes:

• Asumir riesgos económicos
• Dedicación de todo el tiempo
• Responsabilidad para resolver problemas

Formas de Generar Ideas Innovadoras

• Percibir una necesidad no satisfecha
• Aprovechar la formación propia o experiencia
• Añadir un factor diferenciador
• Repetir experiencias ajenas
• Innovar en tecnología
• Buscar referencias en Internet

Tipos de Innovación

• Innovación en el producto
• Innovación en el proceso
• Innovación en marketing
• Innovación en la organización de la empresa

Concepto de Empresa

Conjunto de elementos humanos, materiales e intangibles que, coordinados y organizados por la dirección de la empresa, realizan una actividad económica que consiste en producir bienes o prestar servicios en un entorno determinado para conseguir beneficio económico.

Entorno de la Empresa

Conjunto de factores externos a ella que influyen significativamente en la empresa:

Macroentorno:

• Factores políticos y legales
• Factores económicos

Microentorno:

• Factores sobre los que la empresa puede intervenir de algún modo

Áreas Funcionales de la Empresa

• Producción
• Ventas o marketing
• Finanzas
• Recursos humanos
• Administración

Organigrama

• Horizontal
• Vertical
• Radial

DAFO

Instrumento que comprueba la viabilidad potencial de la idea de negocio y planifica la estrategia de futuro.

Cultura Empresarial

Conjunto de rasgos que identifican la forma de ser de la empresa.

Imagen Corporativa

Permite a los usuarios conocer quién está detrás del producto.

Identidad Visual

Reconocimiento por parte de los consumidores de una determinada marca o producto.

Responsabilidad Social Corporativa

Conjunto de obligaciones y servicios que las empresas adquieren con los grupos sociales a los que afecta o influye en su actividad:

• Económica: Comportamiento responsable y con beneficio.
• Sociocultural: Respetar las leyes, costumbres sociales y herencia cultural.
• Medioambiental: Contribuir en el desarrollo sostenible.

Balance Social

Gestiona y permite a las empresas planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar, en términos cualitativos y cuantitativos.

Autoempleo

Actividad profesional o empresarial generada por una persona, que lo hace por su cuenta y riesgo.

Razones del Autoempleo

• Nuevas oportunidades
• Elevado desempleo
• Descenso del empleo público
• Aumento de la subcontratación

Cultura Emprendedora

Cualidades, habilidades y conocimientos que poseen las personas para gestionar su propio proyecto.

Cualidades de las Personas Emprendedoras

• Creatividad
• Iniciativa
• Autonomía
• Responsabilidad
• Asunción de riesgos
• Competencias sociales (cooperación, asertividad)
• Competencias personales (autoestima, confianza en uno mismo)

Intraemprendedores

Empleados, no propietarios, que desarrollan sus cualidades emprendedoras en beneficio de la empresa en la que trabajan.

Actitudes y Aptitudes del Emprendedor

Personalidad del Empresario:

• Creatividad
• Competencias sociales y personales
• Asunción de riesgos
• Responsabilidad

Aptitudes:

• Conocimientos del sector en el que se quiere emprender
• Conocimientos sobre organizar y gestionar la empresa
• Conocimiento profesional previo a lo que se va a desarrollar

Idea de Negocio

Producto o servicio que se pretende ofrecer en el mercado.