Legado Político de Presidentes Venezolanos y Claves del Liderazgo Efectivo
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Legado Político de Presidentes Venezolanos y Claves del Liderazgo Efectivo
Jaime Lusinchi: Se creó la Comisión para la Reforma del Estado (COPRE) y la urbanización Juan Pablo II en Caracas.
Rafael Caldera (segundo período): Se intervinieron 17 entidades financieras y se liberó la tasa de interés.
Hugo Chávez Frías: Creación de misiones sociales, convocatoria a referéndum consultivo para una nueva constitución, surgimiento de acuerdos internacionales (ALBA, UNASUR), retorno del centralismo, corrupción administrativa sin medida en todos los estratos económicos, políticos, financieros, sociales y militares. Alianza con Cuba.
El Liderazgo: Un Arte de Influencia y Dirección
El liderazgo es un arte de influir y dirigir, no una técnica. Se centra en la misión y en el ser humano.
Tipos de Liderazgo:
Autocrático: Asume todas las responsabilidades y centraliza en su persona todas las decisiones. Parte de la premisa de que las personas a su alrededor no son capaces de desarrollar ninguna actividad o labor sin supervisión o control. La conducta esperada de sus subalternos es la obediencia y adhesión total a las pautas dadas.
Participativo: Procura la integración de los subalternos en el desarrollo de las actividades, consulta y toma en cuenta las opiniones de su equipo, los anima y delega funciones y responsabilidades sin necesidad de ejercer un fuerte control sobre ellos.
Liberal: Deja en manos de su equipo u organización las funciones que él debería llevar a cabo y espera que los subalternos se responsabilicen por su propia motivación y control.
Características de un Líder:
- Sirve de árbitro y mediador de los conflictos.
- Reduce las diferencias y pone fin a las tensiones que amenazan con destruir la cordialidad y el espíritu de cooperación.
- Es imparcial.
- Mantiene la armonía del grupo.
- Contribuye en la realización de las metas del grupo.
- Es coherente en lo que dice y en lo que hace.
- Es exigente con su equipo y consigo mismo.
- Es dedicado y trabajador.
- Es una persona carismática.
- Posee capacidad de mando.
- Logra ser oído y respetado.
- Es entusiasta y transmite ese estímulo.
- Destaca por su inteligencia y capacidad de dominio de grupo.
- Es un comunicador efectivo, expone con facilidad.
- Es emprendedor.